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Dec 06 Wed 2023 10:59
高雄「這區」一天逮獲2男1女失聯移工逾居最久長達1年

高雄「這區」一天逮獲2男1女失聯移工逾居最久長達1年
2023-12-06 聯合報／記者古和純／高雄即時報導

高雄楠梓警分局翠屏派出所前天一日內查獲3名越南籍逾期居留移工，分別是38歲陶姓男子與同車41歲阮姓女子，因違規並排停車意外查獲，而26歲登姓男子則是與友人騎車形跡可疑遭警攔停，但登男當下戲劇性棄車狂奔逃逸，最終仍累癱在河堤邊光著腳丫子狼狽落網，3人訊後，皆解送至移民署高雄專勤隊收容。

翠屏所長陳昀辰指出，登男是在益群路橋被發現，登男與友人當時共乘機車，一見員警攔查，兩人遂棄車狂奔逃逸，登男甚至連鞋子都不要了，其中1人逃往巷內躲藏，一度失去蹤跡，經員警向路人詢問指引，在河堤邊發現體力不支的登男，經查已失聯10個月逾期居留。

無獨有偶，該所員警轄區另一處查獲兩名失聯移工，分別是失聯已一年之久的陶男及失聯7個月10天的阮女，當時阮女因違規並排停車，遭員警取締，面對警方盤查，一度支吾其詞不願透露身分，最終身分仍被查出。

警訊後，將登男、陶男及阮女解送至移民署高雄專勤隊收容，三人恐將面臨被遣返的命運。

新聞來源：https://reurl.cc/z6vG7N

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Dec 06 Wed 2023 10:45
以鐵絲打開戒具攀爬天花板險脫逃越南逃逸移工處2月

以鐵絲打開戒具攀爬天花板險脫逃越南逃逸移工處2月
2023-12-06 聯合報／記者邵心杰／台南即時報導

34歲越南籍周姓逃逸移工，今年8月2日在台南建築工地被移民署台南市專勤隊查獲，收容戒護室內，未料，他以鐵絲打開手腳戒具，攀爬至天花板的輕鋼架通風口欲逃逸，因輕鋼架無法支撐重量而跌落地面，巨大響聲驚動隊員入內查看並將他壓制後送辦，法官認他犯脫逃未遂罪處2月。

檢警調查，周男為新北市機械公司依法申請入境，居留效期2018年4月至2020年12月止，後因脫離原雇主而逃逸，並在我國境內伺機打工，經通報為行蹤不明外勞。

台南專勤隊會同勞工局8月2日上午在台南建築工地查獲，並先以戒具收容在該隊位在善化區2樓戒護室，等候移至大型收容處所辦理強制驅逐出國程序。未料，周以長尾夾鐵絲將手腳的戒具打開，並攀爬至天花板之輕鋼架通風口欲逃逸，但因輕鋼架無法支撐重量而跌落地面，發出響聲驚動專勤隊隊員進入查看，並將他壓制，也因此受傷送醫，幸無大礙。周於警詢時坦承不諱。

台南地院認周所為危害我國收容機構對於外籍人士收容管理，且損及國家公權力行使，很不應該。惟念他犯後坦承犯行，態度尚佳，且考量其素行、犯罪動機、目的、手段及脫逃未遂而受有傷害等一切情狀，認他犯脫逃未遂罪處2月，可易科罰金。

同時，周屬逃逸非法居留外國人，遭查獲時又再犯脫逃罪，而受有期徒刑宣告，顯不宜允許他繼續在我國居留，並刑期執行完畢或赦免後，驅逐出境。

新聞來源：https://reurl.cc/q0xbNN

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Dec 06 Wed 2023 10:37
柯文哲：開放移工徵人頭稅

柯文哲：開放移工徵人頭稅
記者林縉明／台北報導 2023年12月6日

民眾黨總統參選人柯文哲昨發表勞動政見，提出教師節及勞動節列為國定假日、政府每年撥補勞保一千億元、開放移工並課徵人頭稅等主張。柯文哲還批評民進黨擬開放印度移工政策說不清楚，也稱國民黨總統參選人侯友宜稱要開放陸生來台就業，應回歸市場機制、做好總量管制，並非讓陸生無條件留下來工作。

柯文哲提出「企業賺錢，勞工加薪」、「友善環境，保障勞權」、「年金改革，刻不容緩」、「廣納人才，人權立國」等四大勞工政見。他說，當前制度下，企業有獲利卻無法有效分配給員工，應盡速訂立「最低工資法」，採取科學基礎公式，針對企業調高基層員工平均薪資時，加薪幅度自所得額減除比率從百分之一百卅提高至百分之兩百，增加企業為員工加薪誘因。

另外，工時過長、假期過少，不但過勞也嚴重壓縮勞工家庭時間，柯提出增加勞工家庭照顧假天數，並以就業保險形式，給付休假期間部分工資；為改善放假不同步情況，也拋出教師節、勞動節均列國定假日。

新聞來源：https://reurl.cc/L68or7

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Dec 06 Wed 2023 10:18
國際搶「移工」大戰開打！台灣被日韓比下去？

國際搶「移工」大戰開打！台灣被日韓比下去？
TVBS新聞 2023年12月5日

隨著少子化與高齡化的狀況加劇，各行各業缺人的問題也在疫情之後，更加的浮上檯面，而想要用"移工"來補足缺口，也沒有想像中容易，因為看看國際上，不只台灣有缺工的問題，鄰近的日本跟韓國，更是祭出了比台灣更優的政策，要來吸引移工的投入，國際搶人大戰，正在開打。

台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮：「那我們會有動員這個不同外籍工來，所以我們也會準備不同的語言的手板，像這是印尼語，英文。」

各種語言的看板，還有不同的手做道具，兩年一度的移工遊行，12月10星期天就要登場，這回主要的訴求，是向政府喊話承擔起跨國聘僱的責任，廢除私人仲介制度。

台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮：「有私人仲介的存在，會讓外籍勞工必須要付15到20萬的仲介費，然後導致他們第一年時間工作的錢，都是在還債。

隨著疫情過後，台灣嚴重缺工問題，更加浮上檯面，不只飯店業到餐飲服務業，都面臨難以招募員工的困境，原先就仰賴移工的看護，和工廠等產業人力缺口更是在持續擴大，除了是台灣本身少子化，人口老化因素以外，移工的搶人大戰也是關鍵。

台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮：「以亞洲國家來說，移工引進國就是台灣日本，新加坡馬來西亞跟香港，那目前台灣的競爭對手其實是日本跟韓國，因為日本跟韓國他們薪水在沒有加班的情況底下，平均可以達到3萬5上下，可是台灣的基本薪資就26400，如果要達到日本跟韓國的薪資，其實要透過大量的加班，所以我覺得在薪資水平上面，就是一個沒有辦法去，就是輸日本跟韓國啦。

以鄰近國家來說，日韓就是台灣搶移工最大對手，以往的日本，是沒有明確移工政策，僅默許留學或實習生和外籍人士可在當地打工，藉以填補人力缺口，但隨著缺工現象加劇，日本在2019年，擴大招募外國人計畫，針對14種產業實施「特定技術勞工」方案，不僅讓申請者能帶家人前往，移工工作5年後只要通過語言和技術測驗，就能擁有無限期居留權的資格，而韓國則是早在5年前，便採取國對國的直聘制度，繞過仲介使移工免於仲介費的剝削，並提供快樂返國專案，進一步給予基本薪資保障。

勞動力發展署跨國管理副組長莊國良：「大家在引進來源國，有比較高度的重疊，對於人才的流動，絕對不是只有考慮到薪資的高低，那當然我們不否認，韓國跟日本他們在留才上面給的薪水，確實比台灣高，其實引進勞動力絕對不是只有薪資，他還有考慮到其他的環境。

攤開薪資一覽表，台灣薪資就是遠遠比不上其他國家，在日韓加快腳步搶工之下，台灣也推出制度改善計畫像是讓長期在台灣工作的移工，有機會申請成為新住民，但效果仍很有限，進一步細看台灣製造業主要勞動力來源，從2018年開始，在台灣工作的外籍移工就超過70萬人，其中產業移就超過六成，而越南移工又占了近45%，但越南移工對台灣的嚮往正在消褪，2018年日本已經首次超過台灣，成為越南勞動力最大宗的接收國，且這差距還在持續拉大。

文大勞動暨人力資源學系教授李健鴻：「我們的就服法都說移工是那個補充性人力，可是30多年下來，我們有很多產業，甚至家庭，他已經實質上是實質依賴移工的勞動力，所以未來一定是會引進越來越多的移工人數，來補足我們人力的不足，我預估，我們現在大概80萬移工，我們大概五年後，就會進入到百萬移工的新階段了，代表我們大概每8到9人，勞工裡面就會有1個移工，這是一個，到時候我們勞動市場就是一個全新的結構。

在大環境的轉換下，"移工"已經成了不可逆的勞動力，台灣如何在國際搶人大戰中，分到足夠的餅，從薪資到勞動條件都是吸才關鍵。

新聞來源：https://reurl.cc/8NKRVo

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Nov 30 Thu 2023 14:47
很缺人？南韓大開移工之門明年人數爆歷史新高

很缺人？南韓大開移工之門明年人數爆歷史新高
賴宇萍 2023年11月29日

在少子化與人口老化的衝擊下，南韓缺工問題嚴重。為解決勞動力難題，南韓政府已決定從明年開始，擴大引進移工達16.5萬名，人數創歷來新高。

據韓聯社、《中央日報》等多家韓媒報導，南韓政府在27日宣布，明年以僱用許可制進入南韓工作的外籍勞工規模增加到16.5萬人。按照領域來看，製造業最多，擬引進9.5萬人，農畜產業有1.6萬人、服務業1.3萬人、漁業1萬人等分列其後。工作的範圍還擴大到餐飲業、林業、礦業等。

儘管南韓勞動界批評，政府的政策沒有考慮到移工的待遇保障以及對國內勞動力市場的影響，但政府人士表示，由於低出生率與人口高齡化帶來的勞動力人口減少等結構性因素依然存在，因此以空缺崗位比重較高的部分服務業為中心，持續存有允許雇用外籍人力的要求。

《韓民族日報》報導指出，截至2022年，南韓每年移工的雇用限額為5至6萬人，但尹錫悅政府上台後，人數激增，今年為12萬人。

除了擴大移工引進的規模，南韓政府還計畫加強滯留管理與支援，以便增加的移工得以順利定居，也藉此解決企業人力資源的營運難題。

新聞來源：https://reurl.cc/RyNyNn

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Nov 30 Thu 2023 14:41
侯友宜提出移工外展平台彈性運用勞動力

侯友宜提出移工外展平台彈性運用勞動力
林詠青採訪 2023年11月29日

三位總統參選人今天(29日)接受五大工會邀請說明勞工政見，並接受媒體提問。針對近期產業缺工，要求開放服務業移工的議題，國民黨總統參選人侯友宜提出「移工外展平台」的構想，彈性運用移工勞動力。民進黨賴清德則呼籲，不要只想以移工替補人力，而無視薪資提升的重要性。民眾黨柯文哲則強調，開放移工市場，要按照不同職業別課徵「人頭稅」。

全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會及高雄市產業總工會等五大工會，29日聯合舉辦2024年總統大選「工」辦勞動政見發表會，邀請三位總統參選人說明勞工政見。

媒體提問談到是否開放服務業移工等議題，國民黨總統參選人侯友宜表示，他主張成立「移工外展平台」，可分類、管理、派遣，彈性處理跟運用所有移工，例如旅宿業、農業都有淡旺季可調配。侯友宜說：『(原音)其實現在缺工缺的很厲害，我要成立一個移工外展平台，像農工欠人，有一個移工外展平台可以農忙時調工，移工外展平台可以做什麼？像分類、管理、派遣，把它做好，這樣所有移工都可以彈性處理跟運用，你說旅宿業也不是時常很忙碌，也有淡季的時候要調配，我認為要用這個方式，來面對所有移工的策略。』

民進黨總統參選人賴清德則談到，外籍勞工以前滿12年就一定要離開，法律現在則授予他們有機會可以留下來。至於服務業應不應該有外籍勞工？目前勞動部正在研議。他個人認為要，引進外籍移工之前，應該要先確保勞工薪資。尤其這幾年台灣總體經濟往上提升，所以工作機會其實也多，相較之下，勞工有更多選擇。因此，「我們不要看到沒有提升薪資，而只想要用外籍移工來替補人力」，這是在推動外籍移工政策的時候，整個社會必須關心、注意的地方。

民眾黨總統參選人柯文哲則重申，應該要相信市場機制，開放移工市場，並依照不同的職業別課徵「人頭稅」。柯文哲也反問在場勞工，有沒有辦法設計一套制度，用10萬本土勞工取代現在的21萬名外勞？他表示，自己常常在想這個問題，並強調制度是需要發明的，而且還需要試驗。

新聞來源：https://reurl.cc/o5j545

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Nov 30 Thu 2023 14:35
賴清德承諾推動勞保年金改革引進移工前確保本國勞工薪資

賴清德承諾推動勞保年金改革引進移工前確保本國勞工薪資
2023-11-29 聯合報／記者葉冠妤、陳智華╱台北即時報導

民進黨總統參選人賴清德今天參加5大工會組織舉辦的總統大選勞動政見發表會，回覆媒體提問時指出，當選後會推動勞保年金改革，一定會解決勞保給付、金額不足的問題，「對的事情要有道德勇氣去進行，沒有特別考量選舉。」但要跟社會討論取得共識。

全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會等5大工會組織，下午在交通部集思會議中心聯合舉辦2024年總統大選「工」辦勞動政見發表會，除了賴清德、國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲都出席。

五大工會詢問是否支持政府繼續每年至少撥補勞保一千億元，以及「國家負最終支付責任」予以入法，賴清德指出，為保障勞工退休生活，蔡英文總統一共撥補勞保年金帳戶2670億，包括先前的1470億元，以及明年編1200億元。未來他當總統，持續注入，他強調「只要政府在勞保不會倒」。

回覆媒體提問勞保年金改革一事，賴清德指出，軍公教年改很重要，包括馬前總統和蔡總統都很重視，差別在誰完成這件事，完成後固然為國家社會做一件事，但也背負許多不滿。不過政府基於對國家社會的需要，「對的事情要有道德勇氣去進行，沒有特別考量選舉。」

賴清德指出，未來他當選後會解決勞工退休金問題，一定會解決勞保給付或金額不足的問題，至於如何解決？要跟社會上討論、要有共識，除保障勞工權益，才能讓國家政策走得更長久。

對媒體提問缺工，賴清德表示，他出生時有四十幾萬人，現在民主社會多元就業機會出現，有些場域找不到人，除引進移工，對本國勞工訓練很重要，第一優先保障本國籍勞工，不足才考慮引進移工。

對於服務業是否要引進外籍移工，賴清德說，勞動部已經在研議，但引進外籍移工之前，應該先確保本國勞工的薪資。工作機會增加，總體經濟往上提升，企業要找人，勞工有更多選擇，不想看到沒提升薪資，只想用移工替補人力。

賴清德針對非典型就業議題指出，支持平台經濟，但老板要照顧勞工。非典型勞工不完全是在平台下工作，疫情之後，有一些國際級公司發現新的上班模式對公司更加有利，工作效率更加提升，另外也因為新科技出現，新工作模式產生，在這種狀況下，政府有責任建構一個符合新時代發展的勞動法令。

賴清德表示，目前勞基法是30年代針對生產線、工廠時代擬定，智慧、永續時代已經來臨，他將擬定一部因應新時代需求的勞動法令，既保障勞動權益，又可以提供勞工的彈性，協助企業發展。

新聞來源：https://reurl.cc/A05068

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Nov 30 Thu 2023 14:26
不再是做功德！服務業不能不加薪　賴清德喊：別只想用開放移工解決問題

不再是做功德！服務業不能不加薪　賴清德喊：別只想用開放移工解決問題
胡宥心 2023年11月29日

民進黨總統候選人賴清德今天（29日）出席「2024總統候選人『工』辦政見發表會」發表勞工政策，媒體提問他是否支持服務業開放移工、未來人力市場缺口，跟勞保年金改革議題。賴清德表示，他若當選會解決勞保退休金問題，會與社會進行討論有共識才執行。服務業移工議題，他認為，服務業的企業不要都不加薪，只想用開放移工解決問題！

媒體問到，包括沒有上市櫃的公司，如何誘導企業跟勞工分潤，以及非典型勞工熱愛自由不固定工時，卻可能影響台灣經濟問題，賴清德綜合回應表示，未來民進黨政府落實《基本工資法》，行政院長陳建仁已將法案送到立法院審議，包括加薪、落實基本工資，是對勞工、甚至非典型勞工必要法令。

賴清德說，因為新時代、新興科技帶動非典型勞工增加，包括派遣、部分工時、平台工作、外送員。他呼籲，平台經濟企業主要照顧平台協力廠商，特別是非典型勞工，不可剝奪權益。他也提到，現在非典型勞工，不完全是平台工作者，很多國際級公司在疫情後發現新的上班模式對公司有利。

賴表示，新科技出現新工作模式，政府更要建構符合新時代的勞動法令，目前《勞基法》是30年前工廠生產線時代擬定，未來他希望擬定一部讓台灣因應新時代需求的勞動法令，協助企業發展。

國發會統計，國內市場到2030年將有40萬人力缺口，問賴清德是否贊成引進移工？賴清德表示，「我在想我出生是40幾萬人（新生兒），30年前出生的孩子也不至於像現在20萬新生兒不足，普遍缺工可能是民主社會有多元就業機會，可能有些場域找不到勞工。」

賴清德說，因為台灣無法迴避要引進外籍移工，他也推動《新經濟移民法》，歡迎中高階技術移工，已經允許東南亞來台唸書的學生留下就業，目前製造業、農業跟建造業都有外籍移工，服務業也要移工，「我個人認為引進移工之前，要確保（本地）勞工薪資，這幾年台灣經濟往上提升，勞工有更多工作選擇，我們不要看到（資方）不要不提升薪資，只想要用外籍移工替補人力。」這是政府要引進移工前要關注的地方。

新聞來源：https://reurl.cc/K3G0ap

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