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疫苗開放長照機構接種 陳時中:包括社福移工
2021-04-21 聯合報 / 記者楊雅棠、黃惠群、邱宜君/台北即時報導

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指揮中心今宣布自4月23日起開放第五、六類公費接種對象可施打AZ疫苗,包括警察、長照照顧者和被照顧者等。公費接種對象是否包括外籍社福移工,指揮官陳時中表示,因這些人都有居留證,因此都在公費注射範圍內。
陳時中表示,日間照顧長期照顧安養機構都包括在這一波開放名單當中,由於屬於計畫性施打,因此接種模式在安排中,會調查機構的需求,派人去施打。
陳時中表示,第五類對象為警察、憲兵等為持國家安全及正常運作人員,預估會增加5萬人;至於第六類則為維持機構和社福運做的人員,預估有20萬人;一到六類對象,共86.8萬人。
至於昨天指揮中心公布有一名六旬老翁因接種疫苗後出現血管炎、間質性肺炎的症狀,被列為疑似嚴重不良反應,但今天指揮中心將召開專家會議討論,專家諮詢小組召集人張上淳則表示,今天上午疫苗專家有聚在一起討論這個案件。此案打疫苗後大約兩周後出現血管炎,由於單一個案有高血壓病史,過去也有癌症病史。
這時候只能說不能完全排除是否與疫苗相關,需要搜集更詳細資料在疫苗小組討論並且檢視才能進一步判定。該案目前暫時已穩定的控制疾病。
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印尼失聯女移工在台躲了12年 新竹北上基隆訪友落網
2021-04-22 聯合報 / 記者邱瑞杰/即時報導

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台鐵太魯閣號事故關鍵人士「阿好」身分曝光,台灣島內失聯移工非法居留問題受關注。基隆警方到印尼商店臨檢時,有名女子神情有異,面對員警盤查身分,不斷回說居留證放在雇主家中,但又未像其他移工把居留證照片存在手機,幾經勸說才吐實,原來早已逾期居留,在台灣躲藏了12年。
基隆警一分局今天表示,為了加強維護治安,針對區轄數處外籍移工易聚集場所執行「外事臨檢勤務」。警一分局第3組和南榮路派出所員警20日晚間出勤,在孝四路一家印尼商店的30多歲印尼籍女子看到員警出現,神情不安。
員警請這名印尼女子出示身分,她表示居留證放在雇主家中。多數移工們為防困擾,會拍攝居留證的照片以備不時之需,但她無法出示。員警對她說,如果不能配合臨檢表明身分,將送移民署專勤隊協助處理。女子發現無法「脫身」,承認在台非法居留。
警方查出這名印尼女子來台工作,12年前成為失聯移工,透過同鄉朋友介紹四處打工。20日從新竹搭火車北上基隆找朋友,沒想到在印尼商店遇到警方盤查落網。
警方表示,外事臨檢勤務除查緝非法居留的失聯移工,也會發送「逾期停(居)留外來人口自行到案」宣導傳單,鼓勵逾期居留對象自行到案,同時防止外籍移工不諳法令從事許可以外工作,或本國人未經許可聘雇外國人工作,或以本人名義聘雇外國人為他人工作,誤觸法網。
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移工跨業轉換人數大增 立委要求勞動部應檢討
2021/04/21 中時 林良齊

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近來屢屢傳出有看護工一到台灣就要求「跨業轉換」至薪水更高的製造業,引發家庭看護工僱主不滿,立委陳瑩表示,難以理解雇主不能讓外籍勞工從事非許可項目,但發展署卻允許可以從事其他工作,勞動部應檢討。
立法院社會利及衛生環境委員會今天要求多個部會針對「智能化職安、工安及公安總體檢與災害後危機處理及救濟」專案報告。
陳瑩說,近來收到很多僱主陳情指出看護工為了要跨業轉換,就不斷騷擾雇主;勞動部勞動力發展署署長施貞仰說,只要符合包括原雇主同意等法律要件,就可以申請轉換,預計4月底邀集包括僱主團體、仲介、人權團體等討論。
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失聯移工逾5萬人 立委:等待期3個月造成
2021/04/21 中時 林良齊

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據統計,目前失聯移工人數達5萬509人,立委林奕華指出,這些人的市場在於如果有失聯移工,要有3個月等待期才能遞補,但一般人忙著上班,被迫聘用這些非法移工,勞動部應檢討制度。
立法院社會利及衛生環境委員會今天要求多個部會針對「智能化職安、工安及公安總體檢與災害後危機處理及救濟」專案報告。
林奕華表示,家庭看護工進來台灣後可能要照護身心障礙者或困難度高的患者,但一旦移工失聯,這些家庭要等3個月後才能遞補,這3個月成了失聯移工最好的市場嗎?就是這些非法黑工照顧,為何不檢討制度呢?
林奕華也說,目前家庭看護工在台灣最長僅能待14年,勞動部應針對高齡者的家庭看護工研議。
勞動部部長許銘春指出,行政院有跨部會研議,仍要整體考量,但勞動部會在1個月內研擬相關報告。
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罷工迴圈:美堤移工的行動與組織困境
2021-04-21 焦點事件記者梁家瑋報導

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繼2019年5月兩度罷工後,今年(2021)1月,位於汐止的美堤食品越南移工再度罷工,透過集體的行動,移工們雖然爭取到部份應得的加班費,但一年多來,美堤食品的勞動條件卻沒有得到改善。
野貓式的罷工,沒有轉化為長期,可以與資方談判的工會組織,是這些移工必須透過一次次突發性的行動爭取權益的重要原因。
如今移工們已經又一次與資方達成和解,不過在這個高度剝削,又習慣性地積欠加班費的工廠裡,也許不久之後,又會再傳出同樣的劇碼反覆上演。
夜間上班,是移工在美堤工作的常態,工作時間可能是晚上七點到中午十二點,有時到下午一、二點,但也有晚上十點、十一點上班,到第二天到下午五、六點下班,上班常常就要十七、十八小時。
班表不固定,連當天幾點上班、要不要上班,往往都不知道。移工表示,如果晚上七點上班、常常要到下午四、五點才會知道,即便是休息日,可能也隨時會被通知要上班,這就造成常常一週一週七天都在工作,生病也不給休。
不過最讓移工不滿的,是工作中間沒有休息,也沒辦法吃東西,往往要在連續工作十幾個小時後才能飲食。在這段時間,如果偷偷吃喝被看到,就會被罰錢。
「這跟在越南時仲介說的不一樣」。移工阿秀說,在越南時,仲介說工作中間有休息,也會供三餐,如果滿三年,老闆要買機票讓我們回去,來了之後卻發現根本不是這樣,加班費也沒有照法律計算。
前年(2019)5月罷工,11小時抗爭後獲得公司退讓,公司願意賠償每位移工,依工作月數每個月2萬元的賠償金,並承諾未來有休息時間,可用餐等,但事後賠償金雖有給付,勞動條件卻未改變,同樣是沒有休息時間,無法飲食。
而當時帶頭抗爭的五位移工,四位遭公司各種刁難,離開公司,最後一位女性移工不願離開,則被調到過去都只安排男性移工的冰庫工作,而且不給加班,一個月收入只有兩萬三千多,扣掉給仲介的錢、食宿費後,實領只有一萬多。
此時移工們決定組工會,協助組織的前越南移民移工辦公室成員莊舒晴說,決定組織工會後,因多名移工相繼離開,造成人數不足,只能將美堤與一起罷工的薩摩亞移工聯合起來,組成產業工會,但提出申請後,遭新北市勞工局認定資料不符而退件。
那時公司欠的錢已經都陸續下來,工會申請被退件後,大家的動力也就沒這麼高了,參與工會的人離開,莊舒晴說,工會發起名單曝光,公司也會刁難抗爭移工,讓他們覺得約快到,既然拿到加班費,就提前離開。
去年(2020)COVID-19 疫情爆發,美堤一度禁止移工外出,採買都要透過仲介,這引發很大的不滿。今年,公司打算再度禁止外出,若真外出,回來就要隔離14天。這對移工來說,就是少了兩週的加班費,最後,加上雙方對於加班費計算有所落差,於是,1月份,移工們再度發動了罷工。
目前美堤移工已經跟公司達成和解,又有十多個人離開,移工們普遍認為,公司之前就算答應改善勞動條件,也完全沒有遵照承諾執行,若不滿,就會被公司強迫不能加班,之前組工會又失敗,還不如拿到錢,再找下一個工作。
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仲介在場移工不敢說實話 勞長允諾以後勞檢將有非仲介通譯到場
2021-04-21 新聞引據:採訪撰稿編輯:楊文君

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針對民進黨立委洪申翰指出,在製造業中,移工發生職災導致失能、死亡的比率比本勞高出兩倍,且勞檢時帶著仲介,移工根本不敢說實話,勞動部長許銘春今天(21日)在立法院答詢時承諾,以後勞檢將有非仲介通譯到場,並將在一個月內提出改善報告。
立法院衛環委員會21日邀請勞動部長許銘春、衛福部長陳時中就「智能化職安、工安及公安總體檢與災害後危機處理及救濟,報告並備詢。」
民進黨立委洪申翰指出,上週委員會初審通過的職災保險及保護法,但針對移工的職災失能、死亡率卻未有相關配套。在製造業中,移工發生職災導致失能、死亡的比率竟比本勞高出兩倍,監察院就算提出糾正後,也都未出現改善,且實際到工地視察後發現,工廠中的危險警示標語都沒有移工熟悉文字。
洪申翰也提到,就算勞動部有到場勞檢,但都沒有配上通譯人員,如果找仲介一同前往,移工更加不可能實話實說,導致勞檢效果不佳。對此,許銘春回應,目前只有個案發生職災才會配上通譯人員去了解,針對勞檢並未配有通譯人員一事,未來將會要求相關業務單位需要配上非仲介的通譯人員前往勞檢。她說:『(原音)委員這部分沒有問題,我想針對這件意識很好建議做法,我們未來工地現場如果有移工,我會要求勞檢人員要會同非仲介通譯人員到場。』
許銘春當場也允諾,會在一個月內提出相關配套,另外針對減少移工職災問題也會在一個月內提出報告。
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LG:越南工廠不賣,將改為生產家電
2021-04-20

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LG 先前對外宣佈將完全退出手機市場,讓 LG 設於越南海防的手機工廠動向也格外受到外界矚目。上週曾有傳聞指出 LG 可能考慮出售越南廠房,後來被 LG 越南總經理 Jung Hai-jin 否認;而 LG 在今天發出新聞稿進一步表示,越南工廠將改以生產家電產品,轉型預計今年可以完成。
Jung Hai-jin 指出,雖然退出手機市場是 LG 改造的其中一環,不過這項決定並不會大幅影響越南生產基地的業務以及員工;他表示 LG 將會擴大在越南的生產,主要透過製造包括家電在內的一些高需求產品,而 LG 預計將在今年完成這項轉型,並且重新分配所有員工。在轉型完成後,LG 還會進一步宣佈後續的投資計畫。
LG 指出,LG 在 2015 年啟用越南海防工廠以生產智慧手機、電視以及家電產品,而 LG 其他的事業部包括 LG Innotek 以及 LG Display 也在海防設有生產基地,以生產相機模組以及螢幕面板。目前 LG 在海防共有超過 1.6 萬名員工,而若是計畫順利,LG 預期越南製造中心將會在未來有強勁的成長。
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急去新東家?印傭天未亮落跑 獨留阿公1人家屬怒控
宋珮文 顧守昌,方志成 2021年4月20日

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台南一名周小姐聘用外籍看護照顧90歲阿公,合約簽到21日,沒想到18日清晨五點多,女看護沒有事前告知,擅自落跑離開,周小姐懷疑看護想提早到新雇主家報到,卻不按照規定,完成簽署三方合意書,仲介公司事後表示,女看護壓力大才會離開,人已經回到了公司,對於不告而別的行為感到抱歉。
周末天還沒亮,外籍女看護背著背包,從大樓的大門離開雇主家,這一去似乎沒打算回來了,走了之後,清晨五點多女看護留下這段語音。
印尼女看護:「姊姊,不好意思喔,阿公起來,妳照顧他。」
受照顧老翁:「要休息了,她說你去那邊睡,天亮的時候,找不到人。」
雇主周小姐:「她的東西都已經整理好了,一部分(個人物品)都不見了,我才驚覺說,她逃跑了。」
女看護整理好的兩大行李箱還放在家裡,原本照顧合約到21日結束,女看護卻急著提早到18日離開,由於超過72小時失聯才能算是「落跑移工」,雇主周小姐懷疑,仲介為了搶生意,利用日期的時間差,讓外籍看護提早去新雇主家報到。
雇主周小姐:「原雇主的簽名,其他三方合意,沒有看到新雇主的簽名,跟外勞的簽名,所以這個合約是不算數的。」
雇主周小姐:「妳那個水放到都長蟲了,要給誰吃啊。」
水放到長小蟲,兩年前透過仲介找到這名印尼籍女看護,照顧長期洗腎的90歲阿公,謀合相處後覺得女看護表現不佳,提前解約,按照道理,新舊雇主轉移,必須和外籍看護簽署三方合意契約書。
仲介業者:「約好禮拜三要去帶她啦,都已經講好了,何必多此一舉,再去把她,叫她(提前)走呢。」
仲介公司否認指使印尼看護提早離開,也傳訊息向周小姐表達,22日會如期給三方合意書,對於18日印尼看護不假外出,19日人回到了公司,並非搞失蹤,想要請求原諒,不過周小姐第一時間已經報通移民署,一切按法律程序走。
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台灣「雙語國家政策」與國際化移民島之夢
BBC News 中文
撰文:鄭仲嵐/BBC 中文台灣特約記者

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台灣近年宣佈將朝中英「雙語國家政策」邁進,並同時考慮「新經濟移民法」吸引優秀東南亞人才。然而,這樣的政策落實是否可行?又是否有政治意涵?建議出台引發各界熱議。
“ What would you like to do? “,一位老師在 10 位幼稚園兒童前大聲用英文詢問。(2018 年)10 月中旬,BBC 中文記者來到台北市的某間幼稚園,觀看英語教學的狀況。白板上列著 10 張圖片,有的是游泳、有的是跳舞,一位幼兒奮力舉手,大聲喊出 “ I like to swim! “ 並抽走了白板上的游泳圖片,教室彌漫著輕鬆地學習氛圍。
但實際上,目前根據台灣法令,幼兒園是不得教授英文的。該園園長跟 BBC 中文表示:「我們純粹就是讓幼兒可以習慣在英文的環境中,可以簡單對話、並正確發音。」
突然一聲令下
園長也坦言,這樣的英文教學必須某種程度上「檯面下進行」,教授英文的老師雖然有十幾年豐富經驗,也只能領取鐘點費,不能被聘為正式幼稚園老師。當初願意受訪,也是經過很大的掙扎與思考。
不過這樣的「檯面下」狀況,未來有可能獲得解套。(編按:為配合雙語國家政策,教育部已於 2020 年 12 月 10 日預告修正「幼兒教保及照顧服務實施準則」第 13 條,擬刪除現行「幼兒園不得採全日、半日或分科之外語教學」條文)台灣官方最近發出願景,將在未來 10 年內落實「雙語國家」目標,期盼除了中文外,英文也能成為法定官方語言。宣佈來得倉促,但這些過去必須低調教授英語的幼稚園老師,可望成為正式僱員。
台灣的英語能力為何?在日前所公布的英語能力指標 EF EPI 數據,台灣的英文能力在全世界 80 個「非英文母語」國家中,位居第 40 名,而中國大陸則是 36 名。台灣正意欲與上海、北京一起競爭,期盼擠入國際化都市之林,而這群 3 歲至 5 歲,正在牙牙學語的幼兒,將來也將提早「國際化」,開始學習英文。
教育人才難題
根據台灣行政院提出的規劃,「雙語國家政策」將在 2019 年提出具體方案,其中過往「小學才能教授英文」的規定,將提前到幼稚園階段進行。
目前台灣擁有 17,000 位英文教師,未來根據政策要再追加 5000 人,原先的 700 多位外籍教師、將會再引進 4,600 名外籍英文老師。
台灣師範大學英語系教授,專長英文教學理論的陳浩然,對 BBC 中文表示,台灣在英文教學最迫切的問題就是師資、上課時數跟教材三個面向。「貿然提升到雙語國家,這口號太大,甚至有點極端」,與其喊口號,陳浩然建議要從現有英文政策務實改革,增加上課時數與實際使用機會。
基本上非英語系的國家,培養英語的教學人才本來就很吃力,因為這也關乎國力。外籍英文教師引進則更難,陳浩然說:「一個外籍的英文老師到亞洲,他可以選擇日本、韓國、中國大陸等,如果要來台灣,有什麼吸引他的地方?」
如果要實施雙語政策,勢必會有師資銜接的空窗期,該幼稚園園長表示:「最後還是幼教老師要負擔英文教育,站在教育立場,我們當然樂意教,但我們擔心的是,自己並非英文專業,是不是能給孩子們真正完善的英語教育?」
曾留美多年的台灣前總統馬英九,則在(2018 年 10 月)14 日時批評,全世界有 76 個國家以英語當成官方語言,但「這些國家幾乎是英國或美國殖民地,殖民政權是要便於統治,台灣千萬不要淪入那種窠臼」。
「雙語國家」是國家發展層級方針用詞,陳浩然說:「如果真的要這樣,那官方文件是不是要用英文?立法院要用英文質詢?」,貿然提升到國家層級,陳浩然擔憂恐怕只是口號響亮。
新經濟移民法的整建
雙語政策並進的同時,台灣也在推行新一波的「新經濟移民法」,該法預計在 2018 年 10 月底送往行政院審查(編按:「新經濟移民法」於 2020 年 1 月已送行政院,但仍未能送至立院審議,目前進度緩慢)。該法賦予在台灣的外國人士,只要 5 年的居留時間,收入穩定,即可申請永久居留。其中,在台工作超過六年的藍領外勞與中階技術工作能力外國人,被視為是有利族群,當中不少是東南亞來到台灣的勞工。
根據台灣教育部資訊,在台就學的東南亞學生為 31,531 人,而勞動部資訊顯示,產業外勞逼近 70 萬人、社福機構外勞超過 25 萬人。一但內容成案,台灣將引領新一波移民契機,在台灣引發正反兩極評價。
贊同者認為,廣納各國人才是世界趨勢,有心工作、為國服務者都有落地生根的權力。 批評者則認為政府「短線思維」,只會造成人口素質下滑、薪資結構惡化。
「新經濟移民法本質是正確的,但如何讓民間社會、年輕人理解目前國際趨勢,是台灣政府要思考的」。台灣暨南大學東南亞學系教授陳佩修對 BBC 中文表示,法律上的修訂固然是一環,但他認為東南亞各國的年輕一代,資訊吸收度完整,更與國際接軌,已經是全世界各國都想爭取的人才新區域。
台灣自古以來除了原住民族群外,多是 400 年來從各地移居而來的族群,還有國共內戰後的外省移民。陳佩修說,大多數台灣人對在台東南亞人仍存在「婚姻移民」等看法,但這幾年東協經濟勢力迅速崛起,包括中日韓、歐盟等,都在東南亞挹注資金與教育建設搶人才,「台灣現在起步確實有點晚了」。
經濟移民無論在哪國都是嚴肅的課題,陳佩修認為法律只是「政策正當性」,不能先等法律通過才來布局,而是要根本性創造好的就業環境,增加誘因讓東南亞人才留下,甚至台灣年輕人才都想留下,不會外流其他國家。
兩岸相互批評,本質都想吸引人才
台灣的「雙語國家」與「新經濟移民」政策,自然在對岸中國大陸中格外刺眼,也被部分媒體解讀為是要強化「台灣主體性」,疏離與中華文化連結。中國國台辦發言人安峰山,用堅定地口吻說:「島內所推行的各項政策,不管搞什麼花樣,都改變不了台灣是中國一部分的事實,也阻擋不了祖國統一的進程」。
教育固然脫離不了國家意識,但對於「脫中」一說,陳浩然則說:「如果說真是有政治盤算,我想也不是個很聰明的政治盤算吧?」
他舉例,台灣如果要用英文走向國際,不如師法韓國:「韓國偶像團體『防彈少年團』就用英文在聯合國侃侃而談演說,韓國很多年輕人英文都很好,但英文不是韓國第二官方語,他們是怎麼規劃課程?安排時數?這該學習」。陳浩然認為追根究底,是台灣總體沒有國際化,但卻只想靠雙語政策「一步到位」,有些天真。
陳佩修對於「脫中說」則認為,世界人才相互流通是全球化趨勢:「就如同中國的居住證政策,台灣會指責、台灣有別的移民政策,中國又指責,兩邊互相批評,但本質上都是為了要吸引人才留下」。
他補充,中國也有自己的人才外流問題,所以也有其人才吸引政策,包括未來可入中國籍等:「其實區域共同體,就是人才共同體,資本的自由流通,才能創造人才互通」。台灣在宣誓走向雙語國家與接納國際移民島之餘,友善的就業與經濟政策,勢必得要雙管齊下。
(本文由「BBC News 中文」授權刊載)
執行編輯:吳玲臻
核稿編輯:林欣蘋
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數十萬移工走地下匯兌 學者:宜適度開放

【大紀元2021年04月19日訊】(大紀元記者張原彰台灣台北報導)

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19日在張榮發基金會有一場「地下金融與銀行法刊事責任」座談會,與會學者探討地下匯兌與非法洗錢間的關係。有學者提到,台灣有超過70萬名移工,幾乎都要匯錢回家,背後牽涉龐大金流,但因多種原因,多數不願意選擇銀行換匯,而是改走地下匯兌,但他們不是為了洗錢。學者呼籲,政府完善監管法規,適度、分層開放特殊族群可地下換匯,同時避開洗錢的風險。

 

老牌菲律賓仲介業者「華公行」負責人楊俊逸日前遭檢調起訴,涉非法從事台菲地下通匯業務,13年間經手匯兌137.6億多元,匯差賺進約4130萬元。此案隱約突顯移工匯兌方式的脈絡。 在臺移工 或牽涉百億元金流 移工遠赴台灣工作,對換匯有一定的需求,據勞動部去年3月的統計,在台移工數為71.9萬人,若每人每月有1萬元的匯兌需求,背後或牽涉每年近百億的金流。 台灣科技法學會、國立陽明交通大學科技法律學院、金融監理與公司治理研究中心主辦「地下金融與銀行法刊事責任」座談會,陽明交通大學特聘教授、金融消費評議中心董事長林志潔說,「移工匯兌幾乎不是用正常管道。」

 

她強調,地下匯兌不一定有洗錢的問題,特別是移工的匯兌只有匯出沒有匯入,而來賺錢送回家,又是他們來台灣的原因。 銀行不願處理移工匯兌 林志潔說,很多銀行不願處理移工匯兌,因為金額太小,且不願意配合移工在星期六、日營業,另外,移工的家鄉也要有相關銀行的據點,另外換匯的手續費高昂,綜合各項原 因,很多銀行對這塊業務興致缺缺,移工也不喜歡到銀行,讓地下匯兌業者有市場。

 

她說,針對這樣的特殊群體,我方應適度的開放,特別是移工的匯兌是單向、小額的,應依照他們的特性去限制範圍、分層監理,如僅針對東南亞國家的移工開放小額的地下匯兌,這可讓洗錢的疑慮大幅降低,否則把移工匯兌與違法吸金放在同個刑度,「下手太重,非常不公平。」 另外,近年比特幣等加密貨幣在國際間盛行,但也衍伸出諸多爭議,林志潔說,首先是打著虛擬貨幣的旗號,以龐氏騙局的手法進行違法吸金,另一種是,即使真的在交易比特幣,但可通過駭客竊取相關金流。

 

林志潔說,比特幣並非法定貨幣,不會被認為是收受存款,這確實是洗錢防制的破口,納入監管也是必要的。她建議,虛擬貨幣納入法幣是有風險,但對未來情況要有所衡量,某些性質可做類似存款、證券,對此進行不同監理。 同樣出席該場論壇的金管會副主委許永欽則說,虛擬通貨平台將被納入洗錢防制範圍,今年7月1日上路,業者須落實兩大義務,包括:認識客戶(KYC)和洗錢防制(含實地查核、交易監控及通報)。

 

兩岸匯兌 問題在中共 而兩岸也有地下匯兌的需求,政府也得面對此現象,林志潔說,「比較大的問題是對岸。」她說,中共採高度的外匯管制,在中國把錢匯出來太困難,所以只能走地下,但即使我方適度鬆綁地下匯兌,對方還是處在收緊的狀況,「這就沒辦法。」 林志潔說,這涉及中共內部的金融政策,他們對馬雲、阿里巴巴的態度,已顯示出擔心金融巨頭影響金融維穩的態度,「我不認為他們會放掉這些(換匯)管控。」 責任編輯:呂美琪

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勞動部只救經濟 不顧人命
2021-04-19 聯合報 / 張姮燕/國際勞工暨雇主和諧促進協會顧問、大學教授(高雄市)

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家庭看護工(外籍看護)可轉工廠之政策自二○○八年實施至今,但在新冠疫情前,靠的是市場機制及仲介公司商業模式,幾乎沒有轉換行業之情事。但一場疫情,就業服務法的漏洞,讓重症家庭成為移工前往工廠的跳板。
根據勞動部資料,家庭看護工轉為製造業工作,二○一八年有九十一名,二○一九年六十六名,二○二○年二八七名,其中以菲律賓的二○四名為大宗,印尼以一七一人居次。
今年家庭看護工轉到工廠的移工,更是跳躍式成長。勞動部統計顯示,一月全台轉換工作類別的移工有二四六人,幾乎等同於過去一年所有人數加總,也在一個月內造成二四六個家庭,頓時因失去照護人力,成為失能家庭。其中半數以上為菲律賓籍移工,計有一四四名,印尼籍移工以六十九名居次。這些看護工又多數轉換到桃園市(八十五)的工廠。
根據規定,家庭看護工須在勞雇雙方同意的前提下轉換工作,也就是原雇主、新雇主、移工三方「合意」。但要轉換不同業別到工廠工作,依外國人受聘僱從事就業服務法規定,「移工辦理轉換登記,以原從事行業之同一工作類別為限」。但是符合下列三點,可允許轉換。第一、由持有效招募許可函或符合聘僱外國人資格之雇主申請接續聘僱;第二、外國人遭受性侵害、性騷擾、暴力毆打或經鑑別為人口販運被害人;第三、經中央主管機關核准等三類情事。
工廠引進移工為經濟發展與企業經營考量,乃為壓低公司營運之人力成本。但看護工引進原因乃補充台灣不足的長照人力,聘僱許可函允許其照顧身心障礙、重症或失能之受照護者,此為性命攸關的事,牽涉到受照護者的「生存權」。勞動部必須嚴格限制移工轉換工種的原因,應重新檢視就業服務法或制定新規範,不應只救經濟,不顧人命。
入境來台工作類別要區分清楚,並限定不得跨類別轉換工作。若要轉換不同類別工作,移工得先行出境,重新申請欲轉換之工種後,再來台。根據就服法允許可轉換之三種要件之第一項,觀察到移工為轉換成廠工,常以怠工、裝病、揚言自殺、傷害受照護者等亂象,逼迫原雇主簽三方合意轉出。建議應規定看護工若以裝病、揚言自殺等不實理由達到轉換目的,應進行精神鑑定,並視移工精神狀況及是否具詐欺行為,取消工作資格、廢聘,才能遏止亂象。
轉換要件第三項則將勞動部的權力過度擴張,應加以限制。因新冠疫情導致的缺工狀況,已使移工薪資水漲船高,因此也可重新引進較高薪資水平的泰國移工,或更積極開發勞動力引進國。畢竟去年一月轉換工作類別僅有七人,今年一月竟增長卅五倍,達二四六人,可預見其他月份也將有較往年幾十倍的轉換人次。新冠病毒不至於導致外國人遭受性侵害、性騷擾、暴力毆打或被人口販運,勞動部卻在一個月內核准轉換工作類別的移工人數幾近過去一年之總和,勞動部應檢視是否有疏失之處,並修改法規。
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越南ETF掛牌 投資優選
2021-04-19 經濟日報 王奐敏

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世界銀行預測今年越南及中國GDP將分別增長6.1%及8.1%,反觀依賴出口或旅遊較高的國家受疫情影響,今年經濟恐難有大幅成長,甚至可能出現負增長。富邦投信表示,想參與越南未來黃金十年的成長契機,今(19)日起掛牌上市的富邦越南(00885)ETF是投資人最簡便、便宜的新管道。
富邦越南ETF經理人楊貽甯指出,越南成為近期最夯的投資標的,由於越南地理位置鄰近中國、科技取代傳統產品、中國為越南最大出口國等三大投資優勢,出口將成為扮演推升越南經濟復甦的推手。
越南與中國之間的運輸距離約二至三小時車程,使越南在區域供應鏈中占有一席之地。楊貽甯指出,越南的勞動力本亦具備相當競爭力,最低工資僅是中國的一半,有第二個世界工廠之稱。這些優勢使許多企業在美中貿易戰衝突下,將重心移轉至越南,帶動2009年以來外商直接投資(FDI)持續流入越南,越南與多國簽訂多項自由貿易協定,亦可保護越南免於受貿易保護主義衝擊。
另外,楊貽甯表示,自2015年以來,智慧手機、家用電器等科技產品出口已遠超過紡織等傳統產品,將有助越南出口維持穩定增長,2020年以來至今,受疫情影響,居家工作的人數增加,對這些產品的需求日益俱增,也帶動越南出口的成長。
楊貽甯指出,中國經濟復甦也是推升越南出口最大關鍵。2009年中國已取代東協成為越南最大出口國,出口至中國占比自2009年的40%躍增至2020年50%,中國也在2016年取代美國,成為越南第一大進口國。
楊貽甯說明,富邦越南ETF追蹤指數為富時越南30指數,由於成分股為成立時間最久、成交量最熱絡、市值最大胡志明證券交易所的股票,投資標的100%為越南當地龍頭企業,投資「富邦越南ETF」就如同投資越南版的台灣50。
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營造大缺工 捷運首見無人投標
2021-04-19 聯合報 / 記者林麗玉、林海、陳宛茜/台北報導

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全國營造業大缺工,延燒到總工程經費九百三十億、雙北近年最大公共工程的捷運環狀線南、北環段。預計二〇二八年完工的捷運南環段、北環段,台北捷運工程局本月首次招標各一區段標,卻沒半家來投標。北市府官員表示,土建經費高達四、五百億的捷運工程過去都超搶手,沒人標是首見。
台北捷運工程局今將內部開會檢討,探詢潛在廠商對標案內容的意見,包括工期是否過短、工料成本是否上漲等,若接下來第二、第三次公告招標還標不出去,就得上呈柯文哲市長室尋求解決方案。
台北捷運工程局副局長王偉說,北捷工程過去的確沒遇到這麼嚴重的缺工狀況,分析三大原因除了疫情致外勞進不來,主要是各地大型公共工程開工連鎖效應,例如桃機第三航廈標案幾乎包下常與北捷合作的榮工營造,導致廠商無餘力,另外台積電南科工程祭出高額經費搶工搶得凶。
捷運局官員說,目前環狀線南北環段標案第一次流標,過去標案通常會在十五天、一個月後再度公告,但大環境缺工嚴重,局長張澤雄已下令先內部檢討。
捷運局官員透露,今年捷運開標的幾個案子,目前都「摃龜」,有的標案開標兩個月還沒人來。他坦言,捷運這麼龐大的數百億工程,儘管現才開第一標,但一開始招標不順,恐會連帶影響接下來四月二十九日即將開標的第二標案。
也有市府官員擔憂,行政院已核定南北環二〇二八年完工,現在一開始就招標不順,加上持續缺工缺料,就怕未來做不完,恐影響通車進度。這名官員說,過去捷運工程都是大廠商來標,現在是連一家都不來,「問題就很嚴重了」。
位於南北環沿線的北市里長也憂心,原本規畫里內的捷運工程六月就要動工,但現在一點動靜都沒有,大家期待南北環已久,恐延宕通車時間;有里長擔心,站體周邊店家因動工時間未定,要不要遷移店面的規畫一直懸在哪裡,盼市府能有配套。
工總秘書長蔡練生表示,教改後,大學生數量大增,年輕人不願意進入工廠做勞力工,只能依靠移工,而移工又受到員額限制,且與本地勞工掛勾,很多產業自然缺工。
他說,台灣政策限制移工最多只能停留十二年,經十二年培訓已經是成熟勞工,但因政策必須要離開轉移到其他國家,等於是幫別人訓練勞工,這是一大損失。
勞動部次長王安邦表示,缺工問題可分兩層面。年輕人不願意投入營造事業部分,將透過獎勵措施鼓勵,另一層面是移工開放問題,但因牽涉到本國勞工工作機會,勞動部須謹慎以對,需要時間凝聚共識與對策。
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與菲國移工糾紛竟要女友陪睡 男子付出27萬代價換緩刑
2021-04-17 聯合報 / 記者邵心杰/台南即時報導

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黃姓男子與菲律賓籍女移工的同國籍男友在台期間發生爭吵,得知女方男友人在菲國,以line恫嚇女方,要花錢請人跟蹤男友,為其魯莽付出代價,女方擔心男友受害,被迫與黃上摩鐵發生性關係,黃男還偷拍兩人過程,散播給女移工的兩名男性友人,女方不堪受辱提告,黃認罪且以27萬元和解,台南地院判黃應執行2年徒刑,緩刑5年,提供義務勞務100小時。
檢警調查,黃與菲國女移工是普通朋友,因曾與其菲國男友發生爭吵,知道對方在菲律賓,2018年11月底,以LINE訊息及通話恫嚇女方,「他必須為他的魯莽付出代價,妳會為他付出代價嗎」等語。女移工心生畏懼,唯恐男友受害,只好同意與黃性交。
同年11月29日晚間,黃載女方至安南區某摩鐵發生性行為,還持手機偷拍兩人性交過程;隔年3月黃將偷拍影像,利用臉書散布給女方兩名菲國男性友人。女方得知後痛不欲生向警方提告。
黃坦認犯行,女移工、兩男性友人在偵查中證述外,兩人在LINE上對話紀錄、性交光碟、照片及摩鐵相關資料佐證,黃以27萬元與女移工和解,賠償損害,女移工原諒黃。
合議庭認黃男犯強制性交罪,處1年8月徒刑,又犯散布竊錄他人非公開活動及身體隱私部位罪,處7月,應執行2年徒刑,緩刑5年,提供100小時的義務勞務,可上訴。
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建議3組對象採用“新冠疫苗護照”
2021年4月17日〔西貢解放日報消息〕

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衛生部和各部委、機關在確保安全為首要目標的基礎上正準備各項關於政策、技術方面的措施,以落實“新冠疫苗護照”主張。
制定全民健康電子卷宗管理系統、綜合接種資訊、以及公民數據庫聯通也為人們接種疫苗和在新冠疫情仍複雜多變的背景下出行創造了便利條件。
衛生部也指出,對於入境越南的外國人,監察工作的技術基礎設施系統將於本月內完善。在具體政策方面,該部將繼續與各外國衛生機構商討,以及早參與國際合作,為已接種新冠疫苗的外國人提供貿易與旅行便利,同時告知,各資訊技術單位表示已遵守協議完成技術基礎設施系統、技術解決方案,完全可以適應國際,為開展“新冠疫苗護照”做好準備。3組獲建議採用“新冠疫苗護照”的對象包括:
第一組對象是還滯留在外國的越南人,創造條件讓其接種疫苗後可返回家園。衛生部將作出具體、詳細指引如對從不同國家回國者採取適當的隔離措施、醫療監察,以確保其與社群的安全。
第二組對象是進入越南投資和經商的外國人,這組對象的隔離措施和醫療監察將視所來自的國家和已注射的疫苗種類而定。
第三組對象是國際遊客,衛生部已與文體、旅遊部配合向國家新疫情防控指委會提交開放旅遊的具冠體計劃。初步開展方向是來自已良好控制疫情的國家、且接種了疫苗的遊客,而目的地是做好防疫工作、可以跟進遊客出入情況和確保客源安全的旅遊渡假區。
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海外同胞暫時不要回國
2020年3月29日〔西貢解放日報消息〕

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旨在防控新冠肺炎疫情,不少國家及地區已採取各種強硬措施,以能監控疫情,其中有暫停出入境、不准予過境事宜。多家航空公司已停運、取消各航班。落實外交部的指導,越南各代表機關雖竭盡全力輔助在國外國際機場過境時受困的越南公民早日回國,但仍無法把一切問題全部解決。有鑒於此,外交部勸喻越南公民現階段暫不要回國。有必要時請聯繫越南駐外機構,瞭解商業包機問題。


在國內,疫情仍複雜多變,儘管仍未有任何死亡病例,但確診病例卻與日俱增,特別是大部分是境外輸入。因此,政府正進行各項堅決措施,旨在盡早發現感染來源,及時隔離,快速劃分隔離區,徹底擊退疫情。

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越南妹噓寒問暖…台南男「以為愛情降臨」暈了!711店員秒出手救他
記者林悅/台南報導ETtoday新聞雲社會2021年04月17日

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台南詹姓老翁在網路上認識1名「越南女子」,對方以LINE對話向詹姓老翁噓寒問暖,老翁以為愛情降臨,而後該女子向老翁誆稱需錢孔急,要求老翁立即匯款3000元美金至指定帳戶內,老翁情急跑至統一超商要匯款救急,卻不ATM操作匯款,轉向超商陳姓女店員求助,女店員心覺有異暗中報警查處,及時阻止老翁被騙8萬6千元。
白河分局警方指出,白河派出所警員林哲弘據報立即趕至現場,並與陳姓店員取得老翁信任後,請他提交與網友之LINE對話紀錄查看,發現老翁果真是中了假交友之詐騙手法,經多方解說才讓被害人恍然大悟,也保住了8萬6000多元之積蓄。
難能可貴的是陳姓女店員平日均有積極參與白河分局之阻詐工作,並從分局之「金融機構、超商阻詐群組」中注意最新詐騙手法來隨時關懷注意到店顧客。去年6月份也積極主動察覺1名購買2萬元遊戲點數之女婦人係遭詐騙,當時也立即通報警方到場阻詐成功並經分局表揚。
白河警分局長陳明宏得知陳姓店員2度成功阻詐,親自到場感謝並頒贈獎勵金,對機警店員主動關懷提問來守護民眾財產,也正是「金(金融機構)超(超商)警(警察機關) 阻詐三層封鎖線」之最佳體現;也呼籲民眾近期假交友、假親人、假檢警之詐騙方式仍時有發生,民眾如接到類似詐騙電話,應保持冷靜,立即撥打165反詐騙電話查詢,或直接前往鄰近的警察機關尋求協助,以避免受騙上當。
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越台首季貿易成長17% 台灣是越南第5大夥伴
中央社 2021.04.17

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越南與台灣今年1至3月貿易總額為59億7540萬美元,較2020年同期成長17.7%,其中越南自台灣進口成長25.5%,對台灣出口減少10.6%。今年第一季,台灣為越南第5大貿易夥伴。
越南海關統計數據指出,今年1至3月越南與台灣貿易總額為59億7540萬美元(約新台幣1688億6784萬元)、年增17.7%,其中越南自台灣進口49億9640萬美元、成長25.5%,對台灣出口9億7900萬美元、年減10.6%。
越南海關統計顯示,今年第一季,台灣為越南第5大貿易夥伴,台灣為越南第14大出口市場、第4大進口來源國。
具體來看,今年第一季,越南主要自台灣進口電腦、電子產品及零配件、塑膠原料、機械、設備及零配件、化學原料、鋼鐵類等;越南出口至台灣的產品主要是電腦、電子產品及零配件、機械、設備及零配件、手機、話機及其零件、紡織成衣品、鋼鐵類等。
今年第一季越南對外貿易總額為1540億800萬美元,較2020年同期成長25.5%,其中出口額為784億美元,進口額為756億美元,貿易順差為27.9億美元。
越南第一季前5大貿易夥伴依序為中國、美國、韓國、日本及台灣,其中美國為越南第一大出口國,越南對美國出口增加39.4%;中國為越南第一大進口國,越南自中國進口增加50.6%。
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華航客機飛越南遭鳥擊 機身破30公分大洞
2021年4月16日

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越南南部擁有廣袤的農田,是鳥類生活棲息地,卻因此不時有飛機遭鳥擊。一架華航客機11日飛抵胡志明市後檢查發現遭到鳥擊,撞出直徑約30公分的大洞,當時機上並未載客,但有數十名旅客正準備搭機返回台灣,因飛機須維修只好在當地多留一晚,等待台北派另一架飛機。
中華航空(China Airlines)越南分公司兼河內分公司總經理洪逸蘭向中央社表示,事情發生在11日,CI783航班從桃園起飛降落在胡志明市新山一國際機場(Tan Son Nhat International Airport)後,檢查發現飛機左翼與機身接合處遭鳥擊,破了一個洞。
洪逸蘭說,CI783當天入境越南時無載客,但有數十名旅客正準備搭機返回台灣,卻因為飛機遭鳥擊必須維修,旅客只好在當地多留一晚,等待台北派另一架飛機。
越南民智報(Dantri)網站今天報導,機場技術人員檢查時,無法確定CI783遭鳥擊的時間與地點,但發現飛機左翼有遭鳥擊的痕跡,被撞出一個直徑約30公分的大洞。
報導指出,越南南部各省因為有許多農田,是鳥類生活和遷徙的地方,很容易影響到這一地區的航空營運作業以及往返航班。
越南航空(Vietnam Airlines)一架從海防市飛往胡志明市的客機7日降落在新山一機場後,也被發現螺旋槳和引擎輪緣疑似有鳥的血跡。3月越航另一架從峴港飛往河內的飛機也被發現引擎外殼被撞壞,裡面有鳥毛。
報導表示,發生鳥擊事故最多的機場包括新山一、同亥(Dong Hoi)、富國(Phu Quoc)和榮市(Vinh)。越南民航局表示,許多候鳥的飛行高度介於300至500公尺,牠們最常在飛機起降時撞上飛機。
越南為了防範新冠肺炎(COVID-19,武漢肺炎)疫情,自去年3月迄今禁止所有國際商業航班載客入境,只允許特定商務旅客搭乘特定包機入境,華航是其中一家擁有載客入境資格的國籍航空。
洪逸蘭表示,至10月底前,華航從台北飛往胡志明市的包機每周四各有一班,目前都用A350、波音777等廣體客機載客。外國旅客搭機前須向越方繳交有關入境申請文件,得提早作業。
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「不乖就遣返你」 仲介老闆性侵女移工竟瞎扯沒送手機才挨告
2021.04.17(突發中心楊勝裕/新竹報導)

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新竹縣1家仲介公司黃姓老闆2012年受托管理1名23歲女移工,沒想到黃男覬覦女移工美色,不僅叫女移工來幫忙按摩時要求特別的「性服務」,還威脅「不乖就遣返你」女移工含淚抗拒但仍遭對方強行性侵得逞,不堪受辱的女移工事後打電話報警求助,黃男到案竟還瞎扯「因嘿咻後沒送她手機,就遭對方報復誣陷」但法官認黃男辯詞不可採,依強制性交罪判刑3年6月。
判決指出,新竹縣人力仲介公司老闆黃男(52歲),2012年因受托管理1名長相亮麗的外籍女移工(化名小麗,23歲),未料他竟心生歹念,2012年3月間藉口要求小麗幫忙按摩,過程中對小麗毛手毛腳,伸狼爪強摸胸部及下體。
小麗驚嚇萬分不願幫老闆按摩,隨即前往房門走,色老闆竟強拉她,並反鎖房門,雖她明確表示不願發生性關係,但老闆卻嗆「不乖就把你遣返回國」小麗逃跑卻遭老板拉回,並不斷求饒,卻仍被身材壯碩的老闆推倒在床強行性侵得逞。小麗當天打1955外籍勞工24小時諮詢保護專線報案,並聲淚俱下控訴遭老闆性侵。
這色老闆向法官表示,他有跟小麗嘿咻,但沒有以強暴、威脅、恐嚇或違反她的意願性侵她。他辯稱,當下是情不自禁與小麗嘿咻,因為一開始他伸手摸對方下體未遭抗拒,她也沒有拒絕或反抗,小麗會指控他性侵,是因小麗曾與前雇主嘿咻,前雇主有給她一隻手機,但他沒給,所以小麗就告他性侵。
被告律師表示,小麗從警詢、偵訊到法院審理時,供詞不一,且從診斷證明書也看不出來小麗有遭受到暴力傷害。而另一名移工做證當時沒發現被害女有什麼異樣;況且被告要拿保險套時,小麗要離開不是難事。
法官調查發現,小麗案發時僅20餘歲,社會閱歷未深,隻身前來台灣工作,不論在語言溝通、風土民情、地理環境及法律規定都不太了解的情況下,突遭仲介性侵,一時驚慌失措,不知如何自處,對細節無法完整回憶,尤其屬於不愉快的記憶刻意遺忘,也是常理,認定小麗證詞是可採信的。
雖被告辯稱,與小麗發生性關係,沒有送她手機才遭誣陷。但法官認當天早上發生關係後,被告匆忙出門,假設是小麗有意向被告索取財物的話,大可等他回家再追討,但小麗卻沒有再與被告接觸,立即打電話向保護專線求救,且再三表明遭被告撫摸、性侵、苛扣保證金等情事並請求協助離開被告住所,被告的辯詞明顯與被害人事發後反應與應變態度不符,認定被告供詞不可採,犯強制性交罪。
法官審酌,被告是小麗的仲介,對於隻身來臺工作的移工非但未能給予體恤、照顧,反而昧於淫慾,無視被害人抗拒加以性侵行為,造成被害人心理難以磨滅之傷痛,惡性重大,使外籍移工對台灣的工作環境留下陰影,足以認定被告漠視法律規範及女性身體自主權,應以責難;加上被告矢口否認,證詞避重就輕,因此依強制性交罪判3年6月。
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