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3年疫情外籍家庭看護工「短缺5萬人」 2成家庭受影響
2023-02-04  聯合報/ 記者 許政榆 /台北即時報導

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新冠疫情延燒三年期間,我國受到邊境管制措施影響,大幅影響移工引進,一度導致國內大缺工,甚至更出現外籍家庭看護工「跨行」轉做廠工的現象。家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,若沒有疫情影響,我國家庭看護工每年應增加5千至1萬人,但疫情3年過去,不僅沒有增加還減少,落差約莫4、5萬人左右,家庭看護工是因為任務完成返回母國、還是轉去做廠工,原因有待分析。

陳景寧表示,新冠疫情前台灣家庭看護工約有25.5萬,但按照勞動部移工人數統計,3年後只剩約21萬,對比理論上應該成長到27萬人,來回差了至少5萬人,換算台灣約有20%的家庭受到影響。

陳景寧指出,會選擇聘雇家庭看護工的家庭,被照顧者大多屬於重度失能,符合巴氏量表第7、8等級,不過碰上新冠疫情,許多家庭無法聘雇移工,這類的重度家庭大多剩2個選擇,第一是送機構照護,第二則是家庭照顧者自己顧。

陳景寧說,若是家庭照顧者自己照顧,通常只能是老老照顧,而為了減輕壓力,才另外使用長照2.0居家服務,像是幫忙洗澡、減少身體活等,但居服時間短暫,不可能完全取代家庭看護工,對重度家庭來說只能解燃眉之急。

若民眾平時需要上班,又聘不到看護工,只好送機構照護,不過機構每月要價4至7萬元不等,對一般家庭來說仍是一大經濟負擔,也因此家總不斷倡議,政府給予重度家庭每個月的3萬6千元補助,應增加住機構選項,否則重度家庭礙於經濟問題,仍傾向請看護。

勞動部去年8月起,將家庭看護工薪資從每月1.7萬調升至2萬元,陳景寧指出,在疫情期間,廠工薪資喊漲到3萬元,市場價格與政府訂定標準早已不同,而家庭看護工也多半要求雇主加薪,現在疫情趨緩恢復移工引進,薪資結構變化是否會隨供給增加而異動,仍有待觀察,且開放引進移工後,廠工搶家庭看護工的情況已不如過去嚴重。

新聞來源 : https://bit.ly/3REXiPV

 

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