台灣勞動部移工仲介評選出爐 371家業者表現佳列「績優免評」
（台灣英文新聞/ 文化組 綜合報導）勞動部昨（31）日公佈最新人力仲介評鑒結果，在接受評鑒的1千42家業者中，共有3成2業者獲得A級，6成3獲得B級，除此之外，371家業者由於去年起至今年表現優良，適用勞動部績優免評制度，民眾選任仲介公司可納入參考。
勞動部昨（31）日發佈新聞稿表示，民眾申請外籍看護工或移工最常見方式是透過人力仲介公司代辦，因此勞動部每年辦理跨國人力仲介公司服務評鑑，透過不同面向進行考核，藉此督促人力仲介公司注重客戶服務，以維護人力仲介市場秩序。
今年接受評鑒的1042家業者中，獲A級（90分以上）共333家，占32%，B級（70分至未滿90分）663家，占63.6%，C級（未滿70分），46家，占4.4%。
勞動部推動仲介公司績優免評制度，今年適用新制度可免評的仲介公司共有371家，在總成績等級上將列明為「績優免評」，民眾於選任仲介公司可納入參考。
除參考評鑑成績外，民眾亦可依引進移工類別(家庭類或事業類)、行蹤不明情形來篩選，或是用視覺化的地圖式搜尋，選擇鄰近的仲介公司。
查：「查」清仲介公司評鑑等級與資訊，篩選出適合自己的仲介。
看：「看」清收費項目、內容及雙方權利義務，如有疑問要先問清楚。
https://www.taiwannews.com.tw/ch/news/3808071
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華視新聞 王詩涵 楊宗穎 吳建宏 雲林報導 / 雲林縣
雲林是農業大縣，但是農田缺工問題嚴重！目前勞動部還沒有真正開放農田移工！也就是說，現在出現在雲林的農田移工其實都是不合法的，縣長張麗善也找不到因應對策，直接向中央喊話說，希望可以體恤農民不要掃蕩農田移工。
雲林縣長張麗善喊話要中央睜一隻眼閉一隻眼，暫時不要掃蕩雲林的農田移工，這話聽起來怎麼怪怪的，農田移工目前不合法啊，為什麼縣長希望包庇呢，雲林縣長張麗善：「(台灣)自己有放寬標準，可是沒辦法引進(移工)，這是一個很大的問題，希望政府單位也可以鼓勵(移工)他們來做假日農夫。」
張麗善說雲林人口老化，農業嚴重缺工，農民：「別抓好啦，不然缺人找不到人。」也有人雖有同感，心裡卻也知道農田移工不合法，滿是無奈，農民：「要執法沒錯，但是現在老化這個問題沒解決，是不是說可以暫緩(掃蕩)一下。」
原本勞動部同意開辦示範農業移工，但目前泰國菲律賓越南及印尼這幾個國家當中，只有泰國同意，而且也還沒有真的開放進來，雲林是農業大縣，缺工又不能找移工幫忙的情況下，農民生計該怎麼辦，張麗善似乎也沒轍，只能要相關單位不要掃蕩。
https://news.cts.com.tw/cts/local/201911/201911011979793.html
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2019-10-30 聯合報 記者何烱榮／彰化即時報導
說了多年，第一批400名農業移工終於即將從越南引進來台，引進移工能解決農業缺工問題嗎？恐不樂觀。因為農業移工還沒引進，已有申請獲准的機構從熱切期盼，變成觀望保守態度，甚有放棄申請的念頭，為什麼？答案是，農民無法負擔移工薪水。
因勞動部規定移工的薪資，要依勞基法比照本國勞工給付，目前基本工資的月薪是2萬3100元，時薪150元，明年1月1日起調高為月薪2萬3800元，時薪158元。社福及產業移工領基本工資，即使加上食宿費用，對雇工來說仍屬「低薪」的勞力，因為雇用本國勞工的薪資高出很多，但對農民來說，移工變成「高薪」。
根據各申請農業移工的機構提出的計畫書，給付移工的薪資是日薪1700元至1800元間，目前國內農業勞力的日薪是1200元左右，雖然只差500元至600元，對農民來說是沉重的生產成本負擔。
因為大多數農民的農地面積都很小，農業生產利潤不高，移工雖然只領基本工資，仍讓農民難負擔，除了「小地主大佃農」的專業農，多數農民和農會已從原本很期待引進移工的心情，變得保守觀望。
目前勞動部正與越南政府洽談農業移工的勞動契約，進展順利，第一批農業移工最快可在11月15日引進來台，核准名額是400名，彰化縣有6個農業機構，申請名額共67名，僅次於雲林縣。勞動部一定沒想到，農業移工還沒引進，就有申請機構準備放棄或縮減已核准的名額，原因就是基本工資是沉重負擔的問題。
https://udn.com/news/story/11091/4135417
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2019-11-01 聯合報 記者徐白櫻／高雄報導
野蓮是美濃特有作物，總產值達3億元，但因採收與處理須長時間浸泡水中作業，本籍勞工吃不消，高達8成工人是新住民或外籍移工，非法人力成為業者「不能說的秘密」。近日進入秋季農忙期，移民署10月份到美濃稽查兩次，業界人心惶惶，對於缺工現況充滿無奈。
農委會即將針對季節性缺工引入勞力，高市府農業局與美濃農會不約而同替野蓮產業請命，冀望引入長期移工協助農民。
野蓮原本是成長在美濃湖附近，它跟「福菜」一樣是客家人喜愛的鄉間野菜，全美濃栽種面積100公頃，缺工情況嚴重。採蓮女農說，野蓮作業包含採收、清洗整理與分級包裝三階段，通常是清晨6點下水、12點上岸，中午過後再轉往處理場清洗，浸泡水中高達10小時。
「採蓮工人時薪200元，但找不到在地工人願意做」業者說，野蓮是非常辛苦的農事，冬天也要頂著低溫下水，只有東南亞新住民能撐住，家中5甲農地，唯獨包裝程序不需仰賴外籍勞工。
為解決缺工問題，有業者雇用非法勞工，近年移民署不斷會同警方取締，上月到美濃稽查兩次，分別逮捕兩批非法移工，多半是新住民的依親家屬。
美濃農會總幹事鍾清輝表示，即將上路的農業移工是要解決季節性缺工而非長期性缺工，比如採完番茄就要轉換去荔枝園；野蓮是整年度作物，全年度都缺人，業者每次都要訓練新人，工人一上手就要離開，這樣的勞力很不穩定，應比照酪農業可以長期進用移工才合理。
農業局副局長王正一指出，野蓮是長期性缺工而非短期缺工，若能先補足長期人力，釋出的人力就可轉移至其他短期性農務。
https://udn.com/news/story/7327/4139738?from=udn-ch1_breaknews-1-cate3-news
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台北市議員洪健益質詢要求勞動局充分揭露外籍移工仲介公司糾紛內容，建立一套公開透明的搜尋平台系統，讓民眾能真正找到優質外籍仲介，避免外籍移工聘僱爭議層出不窮，並要求市府官方網站正名外籍「勞工」為外籍「移工」，以示尊重。
洪健益表示，民眾陳情與外籍移工仲介公司糾紛不知如何解決。洪健益指出，調閱資料發現，外籍移工聘僱糾紛案件高達六千三百四十九件，高齡化社會，長者對於外籍移工看護的需求增加，如何找到合法且優質的仲介公司，就顯得格外重要。但勞動局回應有提供連結勞動部勞動力發展署建置的「私立就業服務機構查詢系統」網站，宣稱裡面就有評鑑成績。
洪健益抨擊，該網站資訊揭露不足，評鑑成績停留在一○五年的表現，試問市民要如何找到優質的仲介公司，解決長者看護的問題。對此，勞動局長賴香伶承諾，對於外籍移工聘僱的問題，市府只有查核，確實欠缺管理，將全力配合修改。
https://tw.news.yahoo.com/%E7%A7%BB%E5%B7%A5%E7%B3%BE%E7%B4%9B6349%E4%BB%B6-%E6%89%BE%E7%84%A1%E5%84%AA%E8%B3%AA%E4%BB%B2%E4%BB%8B-160000940.html
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酪農外勞推動有點「卡」 菲方不受理驗證、仍在溝通中
國內酪農業長期缺工，跨國勞動力政策協商諮詢小組年初終於點頭，同意農委會酪農外勞試辦方案。根據了解，菲律賓方面對於酪農外勞試辦方案細節仍有許多保留，不願意驗證契約，仍待溝通。勞動部官員今和菲律賓勞工部及馬尼拉經濟文化辦事處等人召開第8屆台菲勞工會議亦討論到該部分，雙方同意就酪農外勞試辦方案細節繼續溝通。
台灣主要外勞來源國分別為泰國、越南、印尼和菲律賓，泰國願意受理酪農外勞到台灣，越南、印尼和菲律賓仍在溝通、討論中。據悉，日前農委會所稱「第一位越南籍酪農外勞」，實為該名外勞在台灣境內轉換雇主期間獲得聘僱，並非由境外引入，亦即該試辦方案境外引入的酪農外勞實仍為掛「零」。
勞動部官員指出，菲律賓外勞到台灣工作，其勞動契約需由菲律賓方驗證，菲律賓方對於酪農外勞試辦計畫部分細節仍有保留，故尚未能做驗證，雙方持續接洽和討論中；印尼和越南方面也在繼續溝通中。
根據勞動部勞動統計資料，截至今年9月底止，菲律賓外勞在台人數有15萬6248人，占全部外勞人數約22%，在台灣多是從事製造業工作。台菲勞工會議由勞動部、外交部、農委會、漁業署、移民署等單位和菲方討論多項議題，會上達成7項共識。7項共識包括：
1、為解決菲國外勞行蹤不明無力負擔醫療及住宿費用等問題，菲方同意由馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）菲僑事務部協調，提供北中南三處聯繫窗口供台方聯繫。
2、菲方建議台方漁船雇主應負擔菲國外勞來台仲介費用和出國工作相關費用（例如：護照、船員證、良民證及出生證明等），台方表示基於契約自由原則，應由勞雇雙方自行議定，菲方同意尊重契約自由原則，台菲雙方將持續透過聯繫管道就漁工支付出國工作費用部分溝通。
3、為解決菲國移工勞動契約和外國人入國工作費用及工資切結書不一致問題，菲方承諾儘速提供新版且統一的勞動契約及工資切結書。
4、為保障境外漁工權益，台菲雙方同意就簽署境外漁工瞭解備忘錄草案及僱用契約一案持續洽商。
5、台方今年開放乳牛飼育業及外展農業工作，台菲雙方同意持續洽談菲律賓外勞來台從事畜牧業及外展農業細節。
6、為了落實看護工來台工作前的職前訓練，菲方將於下屆主辦台菲雙邊會議時，安排台方相關機關參訪移工看護訓練機構，雙方同意持續強化保障家事類外勞權益。
7、為保障移工職場安全，台方將持續透過宣導、輔導及檢查等多元策略，促進職場安全、衛生與健康，提升外勞權益。
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2959948
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影／聽前輩的話躲水箱 逃逸移工成「甕中之鱉」全落網
2019-10-29 聯合報 記者陳宏睿／台中即時報導
移民署台中專勤隊近日接獲檢舉，北屯區工地涉嫌雇用非法移工，專勤隊今天清晨會同市府勞工局等各單位前往查緝，在場查獲逃逸移工及逾期滯留的外僑等13人，經調查，全部都是來自於越南，專勤隊查緝時，還有5名移工躲在狹窄、不容易被發現的地下室水箱夾層內，以為不會被查獲，但專勤隊仍將藏匿者都揪出來。專勤隊人員表示，過去查緝時早有類似經驗，躲在該處就像「甕中之鱉」，一個都逃不掉。
台中市移民署台中專勤隊接獲檢舉，北屯區松竹五路工地的包商聘請非法移工，經連日蒐證後，今天清晨6時許，等待移工上班後，專勤隊會同市府勞工局、市警局、彰化縣警局田中分局、海巡署台中機動查緝隊、中區分署第三岸巡隊聯合查緝，順利在該工地查獲13名越南人士（10男3女），年齡都約20餘歲，其中9名是通報失聯的移工，另外4名是以探親、觀光名義進入台灣，逾期滯留的外僑。
台中專勤隊表示，查緝時會同各單位人力以前後包抄的方式，一舉查獲違法外籍人士，其中有5名越南移工疑聽取前輩的建議，躲在工地陰暗潮濕、僅50公分寬度的狹窄水箱夾層，文風不動，以為可以躲過查緝，但最終仍被細心逐一搜查的專勤隊人員發現而逮獲。
台中專勤隊指出，逃逸移工都會經驗交流，過去也曾在工地的水箱夾層內查獲過逃逸移工，因此執行查緝時，該處是必定會搜查的位置，查獲的13名越南籍人士中，通報逃逸失聯的時間從1年至4年都有，另外逾期滯留的外僑，逾期的時間約為1年。
台中市專勤隊表示，全案查獲的非法移工、仲介及雇主已函送市府勞工局裁處，失聯移工及逾期停留人士則將儘速執行強制驅逐出國，呼籲國人勿存僥倖心態，非法容留、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請、聘的外國人從事工作，如遭查獲將，處以15萬元以上，75萬元以下之罰鍰。
https://udn.com/news/story/7315/4131725
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逃逸移工憂妻小無人顧 被抓猛掙脫拒捕
攝影 陳世明 報導2019/10/28
新竹警方抓到一名逃逸移工，男子被上銬到一半，突然猛力掙脫落跑，警方追緝到案後，他說是因為擔心被遣送回國後，妻小無人照顧，在警方勸說下，妻子帶著子女主動投案，之後1家四口將一起被遣返印尼。
兩名員警在超商門口發現一名形跡可疑的外籍移工，盤查後當街逮捕，但手銬才剛銬上一隻手，男子猛力一掙脫，掉頭落跑，兩名員警連忙衝上去。 兩名員警把男子壓制在草叢中，同時叫救護車將人送醫，因為男子疑似逃逸過程中扭傷腳，不只男子，員警的手部也受傷。
當事員警：「我叫他先蹲下，然後把他一隻手上銬，準備要銬第二隻手的時候，他就趁機逃跑。」 抓逃逸移工，就發生在新竹縣，兩名員警巡邏時逮到印尼籍逃逸移工，他跟同樣是逃逸的外籍妻子，共同育有3歲的女兒，跟2歲的兒子，先生逃逸5年，太太則是逃逸3年。
湖口派出所所長劉建明：「基於人道跟展開柔情勸說下，說服妻子前來自首，讓一家可以團圓，一起遣送返鄉。」 警方說，男子被上銬，還使勁掙脫，是因為擔心自己被遣送回國後，太太跟一對兒女沒人照顧，透過警方說服，妻子帶孩子主動投案，總算是一家團圓，但之後一家4口將一起被遣返印尼。
https://news.tvbs.com.tw/local/1224799
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台菲勞工會議今天圓滿完成，會中台菲雙方討論菲國移工來台相關安全、契約及權益等事項；另外南方澳大橋坍塌造成菲國漁工傷亡，菲國代表也感謝台灣給予相關補償及協助。
勞動部今天舉辦第8屆台菲勞工會議，會中與菲律賓代表討論包含共同建立行蹤不明積欠醫療費用處理窗口、解決勞動契約與工資費用切結書不一致問題、引進菲國移工來台從事農業工作、提升家事類勞工照顧技巧及保障權益等議題。
勞動部表示，本屆會議由台灣主辦，菲方參與人員包含菲國勞工部及馬尼拉經濟文化辦事處等一行，台方由外交部、行政院農業委員會、漁業署、內政部移民署、勞動部勞工保險局、職業安全衛生署及勞動力發展署等共同參與。
勞動部指出，菲方同意由馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）菲僑事務部協處，並提供MECO北中南三處聯繫窗口，協助解決菲國移工行蹤不明無力負擔醫療及住宿費用等問題。
另外在漁船雇主是否負擔菲國移工來台仲介費用、以及出國工作相關費用（例如護照、船員證、良民證及出生證明等），台方表示基於契約自由原則，應由勞雇雙方自行議定，菲方同意尊重契約自由原則，台菲雙方將持續透過聯繫管道就漁工支付出國工作費用部分進行溝通。
為保障境外漁工權益，台菲雙方同意就簽署境外漁工瞭解備忘錄草案及僱用契約一案持續洽商；此外，針對台灣今年新開放乳牛飼育業及外展農業工作，台菲雙方同意持續洽談細節事宜。
為解決菲國移工勞動契約及外國人入國工作費用及工資切結書不一致，導致來台工作後衍生勞資爭議，菲方承諾將儘速提供新版且統一勞動契約及工資切結書。
為落實看護工來台工作前職前訓練，菲方將於下屆主辦雙邊會議時安排參訪移工看護訓練機構，雙方並同意持續強化保障家事類移工權益；另外為保障移工職場安全，台灣將持續透過宣導、輔導及檢查等多元策略，促進職場安全、衛生與健康，提升移工權益。
根據勞動部統計，截至今年9月底，菲國移工在台人數計有15萬6248人，占全部移工人數約22%；而10月1日南方澳大橋倒塌造成菲國移工傷亡事件，勞動部比照台灣勞工依法給予補償、津貼和協助，菲國亦於會中表達感謝。
https://udn.com/news/story/7314/4130694
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移民署花蓮縣專勤隊日前接獲民眾舉報，指出位於台中梨山地區有多名失聯移工流竄及非法工作，造成部分國人失去就業機會，經派員前往勘察地形後，特別摸黑從花蓮出發，拂曉出擊順利抓到12名失聯移工。
花蓮縣專勤隊表示，由於梨山地區務農者大多以栽種水果及高麗菜為主，失聯移工自恃地處偏僻、隱密、山區查緝不易，肆無忌憚於梨山地區出沒，有些甚至買起摩托車穿梭梨山各部落，仲介其他失聯移工至各農地工作。移民署經勘查後，山區內確實有許多外籍人士，偽裝成當地居民騎乘機車甚至於開車送貨，23日由花蓮縣專勤隊，結合海巡署17幹員，在中橫公路設下多處路障攔查，失聯移工竄逃時沒有退路，成功攔獲4名泰國、6名越南及2名印尼籍失聯移工。
花蓮副隊長陳文良表示，其中1名耿姓越籍失聯移移工遭盤查時，操著流利的國臺語，神情自若地還請查緝人員吃檳榔，經移民署人員以指型機查證後，耿員才坦承已逃逸兩年多。
https://tw.news.yahoo.com/%E7%BF%BB%E5%B1%B1%E8%B6%8A%E5%B6%BA%E6%91%B8%E9%BB%91%E4%B8%8A%E6%A2%A8%E5%B1%B1-%E7%A7%BB%E6%B0%91%E7%BD%B2%E6%88%90%E5%8A%9F%E9%80%AE%E7%8D%B212%E5%90%8D%E5%A4%B1%E8%81%AF%E7%A7%BB%E5%B7%A5-022523338.html
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立法院社福衛環委員會昨審查「就業服務法修正草案」，立委提案將外籍家庭看護工聘僱年限由十四年延長為最長廿三年；勞動部認為，聘僱年限延長非解決問題根本，應以移民、長照政策整體看待，最後提案保留送黨團協商。
外籍家庭看護工聘僱年限在「就業服務法」剛上路時為「二加一」年，後來不斷修法延長，成為「十二加二年」；截至今年七月底，在台外籍家庭看護工廿四．一萬人，工作年限十二到十四年有五○二三人，占比率二．○八％。
民進黨立委邱志偉等人提案修法，認為雇主可以申請展延聘僱年限三次、每次三年，即將聘僱年限拉長到廿三年。國民黨立委徐志榮等人則提案拉長至十五年，「多一年是一年」。國民黨立委廖國棟等人提案將年限拉長到廿年。
勞動部勞動力發展署長黃秋桂表示，各界對延長聘僱年限有不同看法，應以移民政策、長照政策看待整體議題，才能保障移工權益，這部分也是「新經濟移民法」草案要處理的內容，外籍家庭看護工聘僱年限是否再放寬，需要審慎討論。
另，社福衛環委員會昨也審查「勞工保險條例修正草案」，立委提案勞保被保險人或受益人各項年金「應」開設專戶存入，不同於現行勞工可自行選擇是否開設專戶。
國民黨立委鄭天財表示，開立專戶是為了保障勞工，避免有債務卻不自知的人，其年金遭扣而拿不到。不過，民進黨立委吳玉琴認為，要求所有勞工強制開設專戶，可能造成民怨，應尊重勞工本人的選擇。
勞動部勞動保險司代理司長白麗真說明，根據統計，截至今年八月底，一二七萬正在請領年金的人中，僅二．九萬名開設專戶，建議由勞工自行選擇帳戶或開立專戶使用，最後提案也保留送黨團協商。
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1327040
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一名25歲印尼籍的失聯女性移工「阿娟」，時常在臉書直播吃火鍋或是KTV歡唱的生活點滴，顯示她在台灣的生活過得相當愜意，由於她長相甜美，網路上竟然還有近千人按讚，這位妙齡女的高調作風也引起專勤隊的關注，調查後發現阿娟靜是逃逸的移工。
專勤隊指出，愛唱歌的「阿娟」常在臉書上直播她唱歌的影像，專勤隊鎖定她可能出沒在高雄火車站附近，立即比對可能的場所，結果幹員在附近搜尋時，剛好聽到與臉書直播非常相似的熟悉歌聲，幹員立刻抵達歡唱現場，就看到阿娟正手持麥克風沉浸在自己的歌聲裡。
專勤隊表示，當時衝進屋內立即比對臉書上的臉孔，發現「阿娟」正在忘情地唱歌，對於查緝人員已站在她身後渾然不覺，等到她唱完後，突然回神時，才發現屋子裡多了好幾個人，當時移民官問她：「妳有沒有跑掉？自己講。」目瞪口呆的阿娟即坦承：「有啦，你們怎麼找到我的？」
經查證身分，「阿娟」已失聯2年多，最後被帶回高雄市專勤隊調查，將依據入出國及移民法等相關法規予以收容及執行遣返。
https://www.ctwant.com/article/11726
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高雄市左營區一家民宿餐酒館23日凌晨發生火警，警消到場救援，意外發現有兩名越南籍失聯移工21歲陳姓男子、18歲范男，及1名移工仲介34歲許姓男子(74年次)，警方將3人帶回左營警分局新莊派出所，釐清及查證身分。
這家旅館在凌晨4時10分發生火警，且有大量濃煙。警消到場救援，救出旅客31人與員工1人，幸無人員傷亡。
經了解，兩名外籍移工皆於今年未依程序，自行離開原聘僱公司。因許久沒有返回原工作崗位，原雇主陳報行蹤不明後，因而遭移民署撤銷居留許可。警方詢後，將兩名外籍移工移送移民署專勤隊處理。
警方表示，非法僱用外來人口從事非法工作，一旦被查獲依據就業服務法將裁處15萬元以上75萬元以下罰鍰，5年內再犯最重可判3年以下徒刑，拘役或併科120萬元以下罰金。至於逃逸的外籍移工，則被罰1萬元，並被遣返回母國。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191023001594-260402?chdtv
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謠言終結站》移工「買工費」將合法化？勞動部︰無此政策
2019-10-17
網傳內容︰立法院3年前廢除外籍移工必須3年出國1日的規定，但近年卻屢屢發現仲介向續聘或是轉移的移工收取2萬到9萬元不等的「買工費（即仲介費）」；勞動部日前召開「研商收費事宜」相關會議，就是企圖「合法化買工費」。
查證結果︰勞動部澄清，在修法前，外籍移工來台工作期滿3年就會被迫離台，若要再次來台，又必須再付一筆仲介費，修法後的現行規定，仲介公司是不得向移工收取；因各團體間意見分歧，難以形成共識，會中並未做成同意收費的結論，更無改變禁止仲介任意收費之政策立場。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1325401
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「台灣電話卡都不用錢」 警破外籍移工冒辦百萬人頭電話卡
刑事局電偵大隊破獲一起越南人士利用來台工作外籍移工證件冒辦電話卡集團，發現該集團每個月至少冒辦上萬個人頭電信門號，詐騙集團以每張電話卡1500元到3000元價格收購後，淪為假檢警電信詐騙使用，集團首腦自稱是北台灣最大人頭電話卡申辦者，每個月平均可申辦1萬個人頭電信門號，從事該行業已長達10年，至少冒辦超過百萬張人頭電話卡，獲利超過千萬元。
警方調查，冒辦集團主嫌銀嫌（45歲）是名越南在台人士，10年前起涉嫌夥同郎姓、黎姓等越南同鄉，夥同多名越南籍逃逸外籍移工在全台各地搜購來台移工工作證件，在向特定電信盤商申辦電話卡，警方在10月16、17日於桃園、台中、台南等地逮捕12名嫌犯，起獲贓證物包括電話門號申請書、電話門號SIM卡、各電信業者門號兩千餘張、手機、電腦、人頭卡申請資料151份等證物，訊後依詐欺、偽造文書等罪嫌送辦。
刑事局運用165反詐騙諮詢專線停斷話資料庫，分析全國各類型詐騙犯罪使用電信門號資訊，採取大數據及異質資料探勘技術，刑事局電信偵查大隊與各大電信業者合作啟動「斷源專案」，發現詐騙犯罪使用的人頭電話登記人多為境外移工所申請，且集中在某些電信盤商所申辦。
刑事局電偵大隊特別成立「斷源專案」，10月16、17兩日發動北、中、南全國掃蕩不法通訊行行動，發現營業處多以民宅或商家做為掩護，雇用外籍配偶或勞工擔任業務（俗稱小蜜蜂）利用語言優勢在熱門據點（賣場、醫院）招攬外籍移工申辦門號，甚至為爭取業績違法冒名申辦。 銀嫌拿到外籍移工證件後，每個身分證件至少分別向五家不同電信業者申辦門號，其中一張拿給提供證件的外勞無償使用，另四張則分別以1500元到3000元價格轉賣給詐騙集團謀利。
「台灣電話卡都不用錢」、「台灣電話卡很好辦」，當警方傳喚不知情外籍移工前來警局製作筆錄時，幾乎每個移工都異口同聲這樣說。原來冒辦集團看準台灣電信盤商搶業績心態，故意找特定配合盤商配合冒辦，外籍移工只要提供證件申辦成功，就有一張無償電話卡可使用。
警方另發現部分通訊行結合不法集團進行辦門號換現金手法，熟知電信門號申辦流程，為牟取佣金及手機利潤，先於報紙或網路上刊登「辦門號換現金」廣告吸收需錢孔急的不特定民眾，再偽造繳款帳單後，交由民眾前往電信公司門市或通信行以攜碼轉移方式辦理門號，由於電信公司規定電話資費若高於新台幣千元以上，搭配專案即可以0元或免預繳費用取得時下熱門的iPhone等高價手機，且以偽造電信帳單向電信公司詐得高價手機後變賣，每支門號可得手新台幣17000到18000元。（突發中心劉文淵／台北報導）
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191018/1650699/
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未依法聘僱外勞 最高可罰75萬
許多新住民在臺開設餐館販賣異國美食，受消費者喜愛，為應付繁忙客源，新住民常讓同鄉家人朋友幫忙店內事務。
勞工局提醒，新住民如有家人或同鄉來臺探親或工作，不可讓其在店內提供勞務，否則即違反就業服務法，可處店主15萬元以上75萬元以下罰鍰，家人朋友也會被罰3萬元以上15萬元以下罰鍰，並管制來臺至少1年，請新住民留意避免觸法。
https://www.ydn.com.tw/News/356223
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外勞遇路檢四處逃竄 南警摸黑緝獲5逃逸外勞
2019年10月13日記者林悅／台南報導
台南市警五分局開元派出所，10月11日深夜10時許，攔車查獲2名逃逸外勞，並循線前往南園街一處民宅，再緝獲3名逃逸外勞，其中有人攀爬至一旁民宅屋頂躲藏，經警方平安帶下，共計查獲4男1女5名逃逸外勞，全案偵訊後移送移民署收容查處。
10月11日深夜10時許，台南市警五分局開元派出所，在北區北安橋下執行防制酒駕專案勤務時，攔查一部自小貨車，員警請駕駛及乘客下車受檢時，車內4名男子下車後突然四處竄逃，警方立即控制駕駛並分頭追人，將其中2 名男子壓制帶回，經查逃跑的4人皆為越南籍逃逸外勞。
警方將王姓駕駛與2名逃逸外勞帶回派出所調查，王姓駕駛供稱其受人委託將外勞載至北區南園街某民宅，並表示該處還有4至5名越南籍逃逸外勞居住。所長莊文輝立即通報分局防治組協助，並調派所內10名警力前往探查，發現該處確實有外勞居住，外勞看見警方到場來不及穿上衣褲，驚慌四處逃竄。 其中1名外勞甚至攀爬至一旁民宅屋頂躲藏，為防意外，員警爬上附近民宅鐵皮屋頂搜尋，安全的將該外勞帶回屋內。現場清查共住有8名越南籍外勞，其中3名為逃逸外勞（1 女、2 男），全案計查獲5名越南籍逃逸外勞，於12 日清晨移送移民署收容，王姓駕駛涉嫌違反就業服務法部分另函送勞工局裁罰。
市警五分局呼籲民眾，勿非法雇用外籍逃逸移工，違法雇主依勞基法第57條，可裁罰15萬元到75萬元。另外籍人士在台犯罪問題也將依本國法令處理，希望外籍移工勿從事非法 ，以保護自身安全。
https://www.ettoday.net/news/20191013/1555992.htm
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完成繁瑣手續 首位酪農外勞上工
2019-10-13〔記者簡惠茹／台北報導〕
開放半年 400名額僅1人完成聘僱 餘額擬擴大到畜牧業
台灣第一個酪農外勞正式上工！國內酪農缺工嚴重，酪農外勞從五月開放申請，至今已有二十三件獲得聘僱許可，但半年來僅有一名酪農外勞透過轉介聘僱。農委會審查資格與勞動部發出的聘僱許可，兩邊速度不一。中華民國乳業協會理事長方清泉表示，申請手續繁瑣，希望加快腳步，不要讓酪農失去信心。
農委會與勞動部 兩邊審查速度不一
農委會說明，由於印尼、越南、泰國和菲律賓政府對介紹費的收費標準仍在訂定中，勞動部也正積極協調，讓引進更順暢。農委會主委陳吉仲表示，申請餘額正在規劃將酪農外勞擴大到整體畜牧業。
協調印越泰菲收費標準 盼引進順暢
勞動部今年一月同意農委會試辦酪農外勞和外展外勞，農委會五月開始受理酪農外勞申請，當時核定四百名；農委會輔導處人力發展辦公室執秘蔡佩君說明，牧場要先向農委會提出申請核可，包含牧場養牛數在八十隻以上，已有四名本勞在牧場工作，才能申請一名外勞，牧場向勞動部申請聘僱前，要先在國內公開求才一個月，確定沒有本勞應徵，才能向勞動部申請聘僱外勞許可，取得許可函後，牧場才能正式引進外勞。
缺工嚴重 牧場盼到首位外勞幫手
如今第一位酪農外勞在弘園畜牧場上工已兩個多月，弘園主人李日旭今年四十九歲，為牧場第三代。他表示，酪農工作累，他每天清晨四點起床餵牛擠乳，上午第一批牛乳運出去後，下午兩、三點要擠第二批，晚上還要巡視，真的很辛苦，員工流動性高，曾有一個二十幾歲的年輕人，做一天就不來了。
李日旭說，台灣牧場經營者都擔心能不能繼續下去，他聘到的越南外勞是三十幾歲年輕人，會說一點中文，溝通順利，工作態度好。
對酪農外勞還有近三百個名額，尚未有人申請，農委會畜牧處畜牧科長江文全建議，如果有申請酪農外勞的需求，向農委會提出資格審查的同時，也立刻公告聘僱本國勞工，可以縮短聘僱時間。
農委會主委陳吉仲表示，考量養豬、養雞和養鴨業者同樣有缺工需求，農委會也正在規劃將酪農外勞的剩餘名額，擴大開放到畜牧業，解決畜牧業整體缺工問題。
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1324317
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2019-10-10 新聞引據：中央社 撰稿編輯：吳寧康
中華民國駐越南台北經濟文化辦事處9日晚間在河內舉辦108年雙十國慶酒會，逾500名僑胞、台商與國內外友人與會。台越官員致辭時肯定雙方友誼關係，期盼進一步促進合作。
國慶酒會在河內地標72洲際飯店舉行，現場入口與舞台擺滿各界贈送的鮮花與國慶慶祝標語，舞台左右兩側分列中華民國與越南國旗，中間佈置以藍色、白色、紅色為主調，上面寫有英文、中文和越文慶祝雙十國慶的標語。國慶酒會在雙方國歌聲中拉開序幕。
中華民國駐越南代表石瑞琦致詞時表示，武昌起義於1911年10月10日發動，成功推翻中國最後帝制政體清朝，是亞洲第一個民主共和國中華民國於1912年1月1日建立的開端；法國於1954年結束在越南上百年的殖民歷史，於1954年10月10日從河內撤軍，交由越南軍隊接管，成為越南「首都解放日」。
石瑞琦表示，每年10月10日對台灣和越南來說，都是具有重要意義的日子，改變千萬人口的命運，既代表「重生」，又代表「進步」，將台灣和越南接連在一起。
石瑞琦肯定台越雙方近年來經貿、投資、勞動、觀光等領域合作的成就。
台灣目前是越南第一大勞務輸出市場、第四大投資國、第五大貿易夥伴以及第四大旅客來源國；越南則是台灣第二大外籍勞工來源國與第三大東南亞旅客來源國等；目前台越來往航班每週達到368班機，顯示政府推動新南向政策以來，台越雙方建立了以人為核心的密切關係。
石瑞琦表示，他本人和辦事處同仁從未對台越關係感到滿意，將持續努力促進台越雙方在各領域的合作關係，希望台商與越南友人一起努力、團結與密切配合，為台越關係良好發展做出貢獻。
台越工商聯誼會議前任主席黃文勇(Hoang Van Dung)致辭時，肯定台灣經濟發展奇蹟以及台商對越南經濟社會發展的貢獻，指出台越雙邊仍有很大的合作空間，在美中貿易戰的影響下，越南正在迎來新的外資投資浪潮，相信具有先進科技的台商將繼續在越南取得成功。
石瑞琦與黃文勇及雙方嘉賓隨後一起舉杯，慶祝中華民國生日快樂，並祝福在場台商和僑胞，場面相當熱鬧溫馨。
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2037384
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台灣從1989年引進第一批東南亞外勞，30年後的今天，在台移工突破71萬人，重大工程與長照家庭多可看見移工身影，他們替台灣產業注入勞動活水，也為台灣社會帶來多元文化刺激。
1989年10月，台灣經濟正起飛，面臨嚴重缺工問題，急需基層勞動人力，政府為了推動重大建設通過「十四項重要工程人力需求因應措施方案」，首度以專案方式輸入營造業移工，拉開移工來台序幕。
政府隨後在1992年公布實施「就業服務法」，正式開放移工，引進產業及社福兩大類的移工，這些一般人口中的東南亞外勞，男性多數在工地、工廠和漁船上工，女性則進入家庭或機構，成了看護或幫傭。
根據勞動部統計，移工人數已經在去年底超過71萬人，其中產業移工高達45萬人，多來自越南、泰國等，他們多從事製造業、營造業及漁業等3K（骯髒、辛苦、危險）產業；另外，台灣高鐵、雪山隧道、台北捷運等重大交通建設，移工也參與其中。
勞動部外勞申審系統統計，因應高鐵施工共引進2289名外勞，雪山隧道引進1564名、國道1號五股楊梅高架橋1577名、桃園國際機場1656名。然而，這些建設完工時，移工多半無緣享受到建設成果，就必須回國，甚至有移工發生職災。
2006年6月16日，雪山隧道全線通車，當時工程殉職紀念碑揭碑儀式也在同天舉辦，25名殉職人員中，有13名是在雪山隧道工程內殉難，而且半數是泰國籍勞工，由於國道5號北宜高穿越山脈與河流，橋梁又特別高，外勞從高處墜落意外身亡的職災死亡佔了絕大多數。
這些外勞多是從事體力工，除了雪隧以外，包含高雄捷運、五楊高架橋等工程，也都發生過移工殉職事件。最近宜蘭縣南方澳跨港大橋斷橋壓垮漁船事件，傷亡者也大多數是印尼籍與菲賓籍的外籍漁工。
台灣民眾對移工仍有刻板印象及隔閡，移工融入台灣社會還在進行，但台灣確實也因移工的存在而產生改變，像是產生專為移工舉辦的文學獎、攝影獎，市區也出現了異國街、東南亞小吃店與雜貨店、移工商圈等，也帶來潑水節等泰國文化節日；至於公園、醫院診間病房、照護安養機構，坐輪椅的長輩由外籍看護陪同，更是台灣的日常風景。
移工在台30年，已成為社會上不可或缺的勞動力補充來源，台灣大學國家發展研究所教授辛炳隆告訴中央社記者，國人原本擔憂引進移工可能阻礙本國勞工就業機會，但隨著移工人數逐漸攀升，從數據看不出對於就業市場有什麼明顯衝擊。
辛炳隆說，如今本國勞工選擇職業偏好改變、少子女化及高齡社會的人口結構老化，政府不應再用防堵想法來看待引進外勞，而是應該妥善分配外勞人力資源，為社會創造更多就業市場。
雖然在台工作可能面臨高風險，但為了改變自身家庭經濟環境等原因，仍有移工願意離鄉背井到台灣工作，也有移工在台工作之後，利用台灣資源學習更多技能，回到自己的國家獲得更好的工作。
「One-Forty 四十分之一」是在台灣專為移工開課，希望幫助移工創業脫貧的非營利組織，One-Forty品牌聯絡人周慧儀接受中央社訪問時提到，曾有移工來台工作學習中文，後來透過One-Forty課程進修，回國進入台商擔任翻譯或行政工作，得到比當地一般人更高的薪水報酬。
其中，One-Forty的一名學員移工Yani夢想要念大學，但當初允諾要付大學學費的父親卻在他唸高中時不幸過世，Yani為了籌學費決定到台灣工作。
Yani在台灣當看護工，月薪扣掉仲介費約有新台幣1萬5000元，Yani趁著工作空擋到空中大學跟One-Forty上課學習中文，回印尼之後也運用中文專長在台商正新輪胎公司當翻譯，薪水是當地一般工作的兩倍。
周慧儀指出，也有移工來台工作之後，出於喜愛台灣文化及美食小吃，像是珍珠奶茶等，回國後就開了類似手搖飲的店，創業成功。
https://udn.com/news/story/7314/4098432
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