越南人力仲介 Vietnam Manpower

解決失聯移工衍生問題 移民署加速遣送作業
劉建邦 的故事  （中央社記者劉建邦台北1日電）2024.11.01

移民署今天表示，失聯移工在台衍生詐騙犯罪等問題，須跨部會合作共同解決，將配合國家政策打詐，避免失聯移工淪人頭帳戶，並持續加速遣送作業。

針對聯合報報導失聯移工導致收容遣送問題，以及淪為人頭帳戶等議題，內政部移民署新聞資料回應指出，失聯移工在台衍生問題須跨部會合作，標本兼治自源頭管理減少移工發生失聯，將配合國家政策打詐，避免失聯移工淪為人頭帳戶，並持續加速遣送作業。

移民署表示，統計至10月底止，收容人數約為最大收容量8成，現階段平均收容天數28天，遣送工作進行順遂，目前除調度人力加速遣送，並協調駐台機構加速核發旅行文件及協請航空公司釋出機位。

移民署指出，失聯移工在收容期間，返國及收容衍生費用是以自行支付為原則，且會協助受收容人聯繫親友及駐台機構籌措相關返國經費；若收容期間無力支付行政罰鍰，依行政執行法規定，逐案移送行政執行並管制入國。

針對報導提及失聯移工成為詐騙集團人頭帳戶，移民署表示，配合政府打詐政策，今年9月5日與金融監督管理委員會完成介接外籍移工資料作業，提供金融機構加強審核，後續將配合檢警機關調查外籍人士涉犯詐欺犯罪，共同維護社會秩序。

移民署指出，入出國及移民法增訂處罰態樣及提高罰則，是為兼顧國家安全與社會安定，抑制黑工市場發展，為強化源頭管理，會持續與勞動部共同研商減少移工失聯解決對策，並以查處實務經驗提供政策建議。

移民署表示，將持續與中央相關部會目的事業主管機關合作，透過強化源頭管理機制，跨部會合作標本兼治作為，減少外籍移工發生失聯狀況。（編輯：孫承武）1131101

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越南移工失聯達5.6萬 盜伐詐騙販毒樣樣來
林良齊、胡欣男／台北報導 的故事   2024.10.28

移民署統計，截至今年9月，失聯移工已達8萬8881人、約每9名移工就有1人失聯，也衍生不少犯罪問題。尤其越南籍失聯移工多達5萬6449人，而外籍人士犯罪也以越南人占6成最多，日前23歲阮姓越南籍失聯移工遭警方查獲，卻在派出所內施展「縮骨功」掙脫手銬溜了，警方花了5天到南部將他逮獲，對阮男神技大感不可思議。

　警方統計，今年1至8月，在台外籍嫌疑人總數為2765人，32％涉及公共危險罪，22％詐欺，16％涉毒，另有7％涉及竊盜。以國籍來看，來自越南的犯嫌占60％，其次是泰國、印尼和菲律賓。打詐官警說，涉詐外國人不斷增加，去年跟前年比，增幅達78％，主要是來台當車手或是申請人頭帳戶。

另近5年涉犯《森林法》的失聯移工人數有成長的趨勢，並以越南籍為最大宗。2018年失聯移工涉嫌違反森林法人數為9人，2022年為42人。移民署分析，失聯移工以「賺取金錢」為最終目的，願意涉險從事如盜伐山林、從事性交易等違法手段達到賺錢目的。

　據悉，失聯移工透過同鄉牽線加入盜伐集團，因深山人跡罕至，不易被檢舉或查緝，開始當起山老鼠破壞台灣山林，山老鼠集團也認為移工年輕力壯又急於賺錢，雙方一拍即合。隨著經驗累積及人脈的拓展，山老鼠移工也漸漸了解珍貴林木的分布情形及贓木市場行情、人脈，有人開始自立門戶，成為目前國內盜伐的主力。

　警方也發現，越南人投靠台灣黑道，自身也逐漸形成幫派規模，不僅涉賭也涉毒，加上組織犯罪等型態，以目前移民署專勤隊的人力根本無法處理。

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爽喝毒咖啡包嗨翻私人招待所！ 北市警臨檢赫見5失聯移工
2024.10.28   鏡週刊  文｜東森新聞

今天凌晨，北市中山區一處民宅地下室，突然傳出震耳欲聾的歡唱聲，並飄散怪味，警方獲報趕抵現場後臨檢發現，地下室竟然暗藏越南卡拉OK招待所，警方清查後發現，垃圾桶內有毒咖啡殘渣袋，查緝過程中，更有人躲藏至頂樓，更有5名越南籍男女，為遭通報失聯移工，警方訊後將伍姓負責人、員工和客人在內共10人，依違反毒品以及入出國移民法移送地檢署和移民署偵辦。

警方調查，今天凌晨台北市中山北路33巷內一處大樓地下室，不斷傳出吵雜聲響和飄散異味，警方隨即登門臨檢，但過程中店家始終不開門，隨即前往後門查看，正好看見3人準備逃逸，立即將其帶回屋內臨檢。

在屋內臨檢時，警方聞到濃厚Ｋ他命的臭味，經檢視垃圾桶赫然發現有17包毒咖啡包殘渣袋，並於包廂內搜出添有Ｋ他命的殘渣的菸蒂，警方擔心有人趁隙逃跑，搜索整棟大樓後，赫然在屋頂發現7名(4男3女)越南籍人士躲藏，並在其身上發現大量毒咖啡包。

警方清查身分後發現，共有5名越南籍男女，早就被通報為失聯移工，也立即通知移民署協助處理，警方訊後將伍姓負責人、2名員工及7名客人，依違反毒品危害防制條例和入出國移民法案移送地檢署和移民署偵辦。

新聞來源：https://iiil.io/jGG4

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高雄豆腐廠趕工中秋訂單 聘非法移工遭查獲
2024-09-12 陳奐宇 孟昭權 / 地方報導

中秋節即將到來，許多食品工廠近期全在趕工中。在高雄就有1家豆腐工廠，為了趕中秋節的豆乾訂單，竟聘用了非法外籍移工來趕工。移民署獲報前往查緝，當場抓獲7名非法移工，全案依違反《就業服務法》移送勞工局裁罰，業者將面臨15萬元至75萬元不等罰鍰，7名移工也會在收容後遣返。

外籍移工被押在工廠門前，專勤隊人員上前盤問。

移民署接獲通報，高雄大寮萬丹路段一家豆腐工廠涉嫌聘用非法外籍移工。2日聯合高市勞工局登門查緝時，非法移工看到移民署人員慌張地四處逃竄，試圖躲避查緝，還有人拿塑膠籃砸向專勤隊員。

附近居民說道，「那間工廠每天都很忙。」、「鄰居若偶爾需要買，他會給你方便，不然一般都是賣大盤，不做零售。」

附近居民得知消息都很驚訝，移民署專勤隊在現場抓獲共7名非法移工，據了解，業者是為了趕中秋節的豆干訂單，才聘用非法移工來趕工。

移民署高雄市專勤隊副隊長袁愷指出，「以越南籍阮女為首之非法仲介集團，為趕豆腐工廠中秋節的訂單，竟透過臉書招募大批失聯移工輪班工作，廣告中還註明工廠趕單，介紹工作不收仲介費，吸引許多失聯移工私訊詢問應徵。」

移民署表示，非法仲介集團透過臉書徵黑工，免仲介費吸引許多失聯移工洽詢，全案依違反《就業服務法》移送勞工局裁罰，業者將面臨15萬元至75萬元不等罰鍰，7名移工也會在收容後遣返。

洪詩宸/編輯
新聞來源：https://news.pts.org.tw/article/714414

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台南勞工局首創「移工心理健康諮詢服務」
H CDNS  2024年9月12日  記者陳佳伶／台南報導

台南移工已六萬多人，南市勞工局首創「移工心理健康諮詢服務」，由諮商心理師、通譯直接到廠、到宅服務，提供心理支持，幫助移工應對異鄉生活挑戰，縮短工作適應時間，增強心理健康與安全感，感覺不孤單。

勞工局長鑫基表示，台南移工有六萬七千多人，產業類移工有五萬二千人、社福類移工有一萬五千多人；移工離鄉背井到台灣，首先要面對語言、文化及工作環境差異的挑戰，心理壓力可以想見；尤其是社福類移工（看護移工），一個人在雇主家工作、語言不通，壓力更大，心理會影響個人情緒，並直接影響工作表現及生活質量。

勞工局去年在「移工臨場健康輔導及免費健康諮詢」活動中試辦加入心理健康諮詢，大獲好評，今年正式推出移工的心理健康諮詢服務，幫助移工適應在台生活，保持身心健康。

諮商心理師金音如去年曾參與服務，她表示，服務過程深刻感受移工為家人和未來的希望，勇敢踏上這片土地；曾為有睡眠困擾，進而引發人際問題產業類移工心理諮商，鼓勵勇敢向廠方表達，安排同樣工作時間的移工住同一寢室，才不會因為工作和休息時間不同，相互干擾；也曾安撫一位職災移工，有效緩解移工焦慮和不安，提升自尊與自信，讓她深感這項服務的意義和價值。

勞動條件科長蕭惠文說，「移工心理健康諮詢服務」自即日起開放報名，在台南工作的產業類、社福類移工都可免費申請，由諮商心理師、通譯直接到場提供服務，藉此服務希望提升移工在台南工作的幸福感，讓台南不僅是移工們工作的地方，更是第二個家，期望雇主若發現所聘僱的移工需要此項服務，可主動聯繫勞工局。

新聞來源：https://reurl.cc/4dLn1j

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明年基本工資變28K！網酸「爽到移工」他逆風力挺：請替窮人多著想
eNews新聞網/許紫婷  2024.09.10 

勞動部近日宣布，明年最低工資將調漲至2萬8590元，調幅達4.08%，預計將有257萬名勞工受惠。然而，這一消息引發了勞工們的不同反應。部分勞工認為這項調漲對他們幫助不大，甚至有網友在社群平台Dcard上發文吐槽，認為這次調漲僅對外籍移工有利。

不過有一位網友卻持不同觀點，他在Dcard上分享了他的看法：「最近基本工資調漲，看到大家都在罵，都說只有爽到外籍移工，但老實說我自己是蠻開心的。本人扣掉加班和全勤獎金，底薪是領基本工資，我爸媽在工廠當作業員，也是領基本工資。我在人力銀行看到許多職缺也都是27K-29K，其實領基本薪資的台灣人還是蠻多的吧？」原PO還無奈地表示：「希望月入數十萬、數百萬的網友們，能否替我們窮人多多著想？我們真的很努力了，就算基本薪資不漲，物價還是會漲，不是嗎？」

這篇PO文引發了熱烈討論，許多網友紛紛留言表達自己的看法：「漲基本工資受傷最重的，是薪資略高於基本工資的人。」、「如果物價、房價都不漲，那漲基本薪資沒什麼問題；但如果漲基本薪資卻帶動物價上漲，那說實話大家都沒好處。像前幾次漲基本薪資，一堆商家就藉口人事成本上升，所以要漲價。」、「因為只有不到20%的人受益，幾乎80%的人會受負面影響」、「這個議題其實牽扯很多點，很多人罵主要是因為:，調漲基本薪資大部份人其實加薪不了多少」、「每次漲基本工資，物價就隨著漲，那你就算是受惠者，但你的購買力還是沒變啊」

無論如何，這次基本工資調漲的實際影響，仍需時間來檢驗。勞動部也表示，將持續關注市場反應，並適時調整相關政策，以確保勞工的權益能夠得到保障。

新聞來源：https://reurl.cc/8XDyxR

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長照換照亂象！長照本科生崩潰 4年苦讀竟與移工同等
翁靖祐 報導  2024年9月11日

【NOW健康 翁靖祐／台北報導】針對衛福部於執行長照專業服務人員訓練時，缺乏配套，且系統之間，聯繫不足，產生各種亂象，監察委員調查後，要求檢討研議。衛福部提出改善方法，包括「逐步調整長照專業服務資格，符合法定品質」、「持續優化及簡化長照人員繼續教育積分系統、「推廣長照相關科系畢業生學分採認、跨專業積分抵免制度」等。

醫事團體不滿換照亂象 指衛福部未善盡說明

專業醫事團體日前向監察院陳情，認為衛福部未善盡事前說明及溝通，導致長照專業服務人員原接受的「8+4」課程不被認可，需再花費時間及經費，重新受訓。此外，資訊系統配套不足，亂象叢生。

政府自106年推動長照2.0計畫迄今，長照服務人員認證陸續到期，監委調查結果指出，衛福部未善盡事前說明及溝通，讓原接受109年間「長期照顧專業人員數位學習平台之復能實務專業服務基礎訓練8小時線上課程及地方政府自辦之個案研討4小時實體課程（8+4）」之專業人員課程不被認可，需再花費時間及付費重新受訓衛福部認可之Level Ⅱ及Level Ⅲ課程，甚至連資深長照服務人員及相關課程講師亦須重新受訓，引起專業人員錯愕與不滿。

衛福部換照積分引混亂 業者自行承擔苦果

此外，衛福部未能於「長照人員繼續教育積分系統」即時提供長照服務人員查詢，因配套不足，衍生諸多爭議及產生各種亂象，例如，長照服務人員上完課2個月後還查不到積分；外籍移工受訓後，也查不到積分。另發現，衛福部當初將長照業務由「護理及健康照護司」移交給「長期照顧司」時，部分移交資料不見了，導致衛福部再要求相關公會提供受訓名單。

調查報告也發現，由於衛福部教育積分查詢系統頻出狀況，難以查詢，民間團體只好自聘大量工讀生，手工處理積分系統。照顧服務員急著了解自己按照衛福部新規定，還要補什麼積分，但上網卻查不到過去的積分紀錄、一直出問題，長照人員紛紛表示，要查積分就是一個痛苦。

換照制度壓縮本科學生 恐壓縮學生就讀意願

此外，截至112年7月底止，醫事專業人員取得長照人員認證人數4萬6183人，但實際提供專業服務專業人數僅為3,399人。再者，目前大專院校就讀長照相關科系學生約有1萬2千餘名學生，接受4年正規教育後，卻必須與外籍移工、照顧服務員等一樣，接受內容完全相同「繼續教育」120學分，學生被迫再度學習已學習過的知能。

教育部技職司官員指出，學生經過4年辛苦學程，但外部只要90小時訓練，就同樣可以具長照服務員資格，所以學生就讀意願下降，很多科系就停招了。為此，監察委員田秋堇、林郁容等調查報告促請衛福部會同教育部，加強檢討改善醫事人員、長照科系學生之繼續教育學分抵免，以落實維護長照被照顧對象權益。

衛福部出面回應 因應人力需求暫行措施

對此，衛福部回應，長照2.0計畫推動以來，依據國際趨勢與經驗，參考北歐模式，逐步建立專業服務規範，107年起規劃推動修正3階段專業人員培訓課程（Level I至III），以提高專業服務水準，惟107至109年長照專業服務案件成長快速，惟Level II至III修正課程未及公告，爰於109年推出「8+4」課程，以導正專業復能服務非醫療復健，因應急需人力之暫行替代培訓措施。

為精進長照醫事人員之復能專業知能、並透過個案研討增強跨專業及團隊合作能力，甫於110年更新Level II及III課程，111年1月20日公告之「長期照顧服務申請及給付辦法」明訂提供專業服務應符合本部公告資格及完成認可訓練之長照人員或團隊，於112年1月9日並修訂「長照專業服務手冊」，周知各縣市政府及專業醫療團體長照專業服務人員應完成本部公告指定訓練課程認定原則，且相關規定給予緩衝至113年3月1日才全面實施檢核作業，確保服務符合規範。

至於長照相關科系畢業生學分採認方面，長照人員可透過臨床討論、學術研討會及國內外進修等8種途徑取得繼續教育積分，如果在學期間已取得長照人員資格經認證後，修習學校開設的相關課程，可申請繼續教育積分採認或抵免。

核稿編輯：陳如頤
新聞來源：https://reurl.cc/OrYX5A

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中秋將至勿讓移工「順手幫忙」　自願也屬違法將受重罰
記者王兆麟／花蓮報導  2024年09月08日

中秋節將至，不少民眾忙於家務整理或準備烤肉等，花蓮縣政府社會處提醒鄉親留意，請勿指派移工從事許可以外工作，也不要讓別人申請的移工、身分不明的外國人工作或「順手幫忙」，以免觸法受罰。

社會處表示，外籍家庭看護工依法僅能從事照顧被看護人及被看護人相關的生活照料、清潔工作，不得從事與被看護人無關的打掃、照顧孩童，至店面或公司協助經營等許可以外工作。

實務上常見雇主將移工「出借」給親戚、朋友幫忙打掃房舍或趕訂單賺外快等，若經查獲屬實，不論移工是否「自願」或於「閒暇時間」主動幫忙，都涉有違反就業服務法規定，經查獲依法可處雇主3萬元至15萬元罰鍰；而「借用」移工的親戚、朋友也可處15萬元至75萬元罰鍰，請民眾務必多加留意。

社會處呼籲，民眾如有聘僱外籍移工需求，應向勞動部申請獲准後始可聘僱，提醒鄉親朋友於聘僱勞工前記得查驗身分，現行法令並未允許他人所聘僱之合法移工在外打工；聘僱新住民與外籍學生，也需特別留意務必親自確認檢視相關證件的正確性及學生工作許可效期，以保障民眾自身權益。

花蓮縣政府社會處提醒聘僱移工相關規定請至勞動部網站法令查詢 ( https://www.wda.gov.tw/Default.aspx)，如有相關聘僱移工問題，可來電縣府社會處勞資科諮詢（03-8227171分機358、359）

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越配揪姐妹假日「畫畫」都是合法移工！移民署上門「1原因」恐罰50萬
三立新聞網2024年8月29日 記者羅欣怡／新竹報導

一名越南籍外配阿環，為了讓合法來台工作的同鄉姐妹多賺點外快，號召朋友利用休假日前往自己工作的工廠「打工」，工作內容為彩繪酒瓶，移民署中區事務大隊新竹縣專勤隊接獲線報前往查察時，當場查獲阿環及其他6名非法打工的移工。阿環得知自己的好意卻可能害同鄉姐妹可能被裁處新台幣50萬元罰鍰，當場嚇傻。

新竹縣專勤隊於日前接獲線報，竹北市白地里某間位於田中央的工廠，假日經常有多名外籍人士前往打工，專勤隊派員查察發現，有6名越南籍移工正在從事彩繪酒瓶的工作。

經調查，這些都是在竹北某科技公司的合法移工，因想要賺取額外薪水，利用休假時間，透過阿環介紹到她工作的工廠打工，見到專勤隊查緝，阿環連忙替姐妹求情，還說都是「第1天」上工。

介紹人阿環是嫁來台灣的越南籍外配，因為老闆說工廠缺人，同鄉們也說想多打一些工，所以才會介紹親戚、朋友一起來。但媒介他人工作和僱用合法移工於休假時間打工都是違法行為，全案非法工作、非法仲介及非法聘僱事證明確，依違反就業服務法函送新竹縣政府裁處中。

新竹縣專勤隊隊長李文達表示，移工只可在勞動部核准的地點從事許可的工作或活動，除此之外，都是違法；依就業服務法規定，媒介外國人非法為他人工作，處10萬元至50萬元罰鍰；意圖營利而違反者，處3年以下有期徒刑併科120萬元以下罰金。非法僱用或容留不法外來人士，最重則可處75萬元罰鍰。呼籲民眾千萬不要以身試法，得不償失。

新聞來源：https://reurl.cc/rv6MR1

傳產業老闆嘆「沒冷氣移工都不來」網酸：鐵皮屋40度能待人？
東森財經  2024年8月30日 

夏季高溫屢創新高，人們對冷氣的依賴也與日俱增。有網友表示，某次拜訪傳統產業工廠，發現工廠已裝設並開了冷氣，對方坦言：「現在沒開冷氣根本請不到人，連移工都不來」。

一名網友在PTT發文，表示自己先前去合作的傳統廠商，發現廠房內有開冷氣，組裝、倉儲裡面有裝、跟現場開放空間NCT設備，有接風管吹師傅，和自己以往的既定印象不同，他因此和跟會計開玩笑稱：「董仔（老闆）今年有賺錢唷」，對方則表示，現在鐵皮工廠假如不改善環境，連移工都不願意待下去，「根本請不到人」。這個說法讓原PO很好奇，想問問其他網友：「現在傳產這麼難請人的嗎？有老闆說明一下？」

對此，多數網友都能理解，認為工作環境裡維持合適溫度的很重要：「適當的工作溫度真的很重要，沒有要你給員工爽爽18度，但過熱的氣溫是會影響體力消耗與專注」、「人在高溫下做效率不好」、「資方本來就該改善環境吸引勞工」、「合理啊，這個天氣這麼熱」、「鐵皮屋40度，不裝冷氣是月薪10萬？」、、「不給高薪，連冷氣都要摳的，誰會想去」、「沒裝冷氣你薪水要開多少？」、「不然你把辦公室冷氣關掉阿，看受不受得了，裝個冷氣會死嗎 ？要多少錢？」、「薪水爛、環境爛，為什麼不乾脆去找有冷氣的隨便幹？」、「連便利商店都有冷氣可以吹了，這天氣沒冷氣請不到人不是很正常嗎？」

新聞來源：https://reurl.cc/QEZzj5

桃園移工冠全國 失聯移工3年倍增
2024/08/29 〔記者謝武雄／桃園報導〕

根據勞動部統計，截至去年底，全國外籍移工共計75.3萬人，桃園市就佔了13.2萬人，佔全國17.5％，人數居全國之冠；而3年來失聯移工人數也急遽增加，從2021年的2240人到去年的4776人，而犯罪案件也從419件增至537件，成為社會不穩定因素。

勞動局表示，為實地瞭解外籍移工雇傭情形，勞動局制定「加強查察違法外國人實施計畫」、「提升外國人查察暨諮詢業務服務品質實施計畫」、「外國人動態資訊管理業務實施計畫」、「加強查察違法外國專業人員實施計畫」，去年編列預算3770萬餘元，去年辦理實地訪查達四萬次，有效提升外籍移工查察作業品質。

另針對最近3年各年度失聯移工人數達10人以上者企業，共81間列管輔導，由於勞動部全國外籍勞工動態查詢系統非即時更新系統，除加強宣導移工失聯認定基準外，也輔導雇主辦理通報及訓練相關人員登錄查察結果；為配合移民署提報國家安全局成立之「祥安專案」，執行加強查處行蹤不明移工，並依就業服務法規定針對非法聘僱加以嚴懲，並鼓勵民眾檢舉非法移工。

桃園審計處桃園市去年總決算報告指出，桃園市外籍移工13萬2158人，人數居全國之冠， 其中產業移工11萬人，社福移工2萬273人，呈現逐年增加趨勢，2021年到2023年的失聯移工分為2240人、4417到去年4776人，占各該年度外籍移工人數之比率1.98％、到3.61％，另查這三年外籍移工犯罪件數分別為419件、408件及537件，犯罪案件數亦呈現上升趨勢。

另審計報告也認為，勞動局去年雖然辦理4萬次實地訪查，訪查紀錄檔中註明「移工失聯」54案，但實際通報移工失聯日與訪查紀錄不符，甚至查無失聯移工通報紀錄，請積極輔導廠商辦理通報，落實失聯移工後續案件控管等情事。

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勞動部看護移工外展試辦計畫 申請適用責任制
2024/08/31 中央社 記者吳欣紜台北31日電

滿足國內照顧需求人力，勞動部將重啟外籍看護工外展計畫，預計下半年上路，近期申請讓試辦計畫聘僱人員可適用責任制，後續將由勞動基準諮詢會討論是否納入。

勞動部多元陪伴照顧服務試辦計畫將於下半年度試辦，希望找NGO團體與仲介合作，統一派工到有需求的家庭從事照護工作，希望能建立外籍看護多元聘僱模式，來解決家庭照顧相關問題並提升照護品質。

勞動部預計9月5日召開勞動基準諮詢會，討論3項提案，其中包含多元陪伴照顧服務試辦計畫申請聘僱人員納入責任制。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛告訴中央社記者，多元陪伴照顧計畫服務試辦計畫會派工到有需求家庭從事照護工作，類似短期照護、陪伴工作，服務對象不僅會不同也會有到服務對象家裡工作幾天的情況。

黃維琛說，考量此類工作具有間歇性，且工作樣態稀少，因此多元陪伴照顧計畫服務試辦計畫希望申請納入責任制工時搭配進行。

除了多元陪伴照顧服務試辦計畫外，黃維琛說，當天也將討論外交部提案，盼讓接待外賓攝影員、美術設計、外文編輯以及文書處理員4類工作者申請適用責任制，以及台北市抽水站工作人員廢除適用責任制等。

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抱怨六都最低 台南70保母陳情待遇比外傭低
2024/08/23 〔記者蔡文居／台南報導〕

台南市托育人員關懷協會今天發動約70名保母到台南市議會陳情，他們抱怨待遇六都最低，比外籍移工、勞工基本工資還要低，而且10年未調整。

南市社會局長盧禹璁表示，保母的待遇是根據中央的法令，以家戶平均所得及物價指數的公式計算而來，台南家戶所得不到百萬元，為六都最低，比台北市少了約50萬元，如果結構不變，台南的待遇就會六都最低。 對於保母的心聲，他也感到難過，市府會向中央反映盼計算方式調整，增加加權指數，也希望大家及中央、地方民代一起來向中央反映。

另外，盧禹璁也承諾市府也會在1個月內召開居托委員會，對保母反映的各項議題進行討論，希望能保障保母的權益。

台南市托育人員關懷協會及70名保母今天向南市議員盧崑福、許至椿、林燕祝、穎艾達利、林冠維、蔡麗青、杜素吟、蔡宗豪等跨黨派議員陳情，他們高舉「尊重生存權」標語，要求政府重視。他們表示，台南市政府規定到府托育人員的月薪上限是24000元、在宅托育上限是15000元，平均時薪分別是109元、68元，其所得不如外籍移工，而且在宅托育10年未調，雖然法令規定最多可以托育4人，但在少子化下，根本不可能有如此的市場，實際平均只有2人，而且還要自己負擔勞健保、水電與瓦斯成本，算下來1個月所得比基本工資還低。如此不合理的工資與規定，根本吸引不了人才願投入此行業。

盧崑福等議員要求政府居托委員會應納入保母團體代表，到府托育薪資應調高至3萬5千元到4萬6千元，在宅托育則調高至1萬6千元至1萬8千元。

托育協會理事長何淑菁表示，台灣保母可說是廉價勞工，建議準公共托育人員費用比照公務人員調薪4%，而非準公共居家托育人員價格回歸之前可與家長合議制，且居家托育人員的小孩自己帶也可領托育補助。

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國4延伸工地鋼筋倒塌致移工身亡 勞動部勒令停工
Yahoo奇摩  2024年8月19日

台中市石岡區豐勢路九房巷東豐快速道路施工工地，19日上午發生職災案件，一名外籍移工在橋梁基座作業時，基座上鋼筋傾斜垂落至地面，移工被大量鋼筋壓到，當場死亡。勞動部中區職安中心勒令停工，並裁罰新台幣30萬元。

台中市東勢警分局石岡分駐所上午8時55分許獲報，石岡區豐勢路九房巷東豐快速道路施工工地發生職災案件。警方初步調查，疑似一名外籍移工於橋梁基座作業時，基座上鋼筋傾斜垂落至地面，移工受困於基座上當場死亡。

由於現場鋼筋很重，員警等待大型吊車將鋼筋吊起，並救出移工。警方除通報勞動檢查處檢視是否有工安疏失外，後續報請台中地方檢察署相驗。

中區職業安全衛生中心指出，工程的墩柱鋼筋因為未設置防倒塌設施，導致工安意外，依照職安法裁罰30萬元並勒令停工。

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電價、最低工資將審議 商總籲凍漲民生電價、最低工資小漲是必然
謝佳興採訪  2024年8月16日

經濟部、勞動部各自將在9月召開會議，審議10月新版電價以及明年最低工資，全國商業總會理事長許舒博今天(16日)強調，考量物價因素，屆時將在電價審議會中，主張民生電價凍漲、高科技產業電價負擔多一點；而最低工資小幅調漲是必然，應是沒有什麼問題，但政府也要思考漲最低工資，到底是讓外籍移工還是本國勞工受益較多。

經濟部、全國商業總會16日在台北車站舉行2024台灣餅頒獎典禮，由於經濟部電價審議委員會、勞動部最低工資審議會都將在9月登場，媒體會前詢問商總理事長許舒博有關10月電價及明年最低工資調整的方向。

電價方面，許舒博明確指出，會在9月電價審議會中主張，凍漲民生電價。他說：『(原音)在電價審議委員會我的立場還是會強調，基本的部分還是不要動，因為已經物價上漲，老百姓我看這幾天的媒體的報導，有一些月光族的年輕人，經常去看到便當怎麼又漲5塊、漲10塊，高科技產業的部分，他可能負擔還是要大一點啦！』

許舒博也提到，每次審議會都以台電財務虧損為由，來說服調漲電價，但也應檢討虧損原因，如是否過度集中購買高價電力等，他還說，電力政策應要多元，尤其高科技產業用電量大，政府已承認北部電力短缺，希望高科技業往南部投資，但南部電力就真的足夠嗎？而在核電方面，政府一直提核電安全、核廢處理，但核電在台灣已經用了數十年，這些問題還不是都在處理，呼籲政府不要鐵板一塊，穩定供應才能讓台灣經濟永續發展。

至於最低工資，許舒博表示，小幅調整為必然，且每次都是勞動部任由勞團、資方吵來吵去，最後由勞動部拍版；此次最低工資審議，既然已經有公式採納消費者物價指數CPI，就應照公式參酌物價來做調整，且許多企業，如自己服務的公司、台塑甚至商總，不用等到明年漲最低工資，都已提前調薪，因此最低工資調整應不會有太大問題；不過，政府也得思考，調整最低工資受益的是本勞還是外籍移工，若都是外籍移工受益，也不利於企業。

許舒博並透露，勞動部長何佩珊下週將與自己會面談最低工資，屆時將把日本缺工的因應措施轉交給勞長，強調在調最低工資前應先解決缺工，且會告訴勞長不要怕有任何的阻力，趕緊解決台灣缺工問題。

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焊接工日薪上萬元仍缺工 郭智輝：「2+4計畫」可培育20萬人才
2024/08/16〔記者林菁樺／台北報導〕

經濟部長郭智輝今天（16）接受廣播節目主持人鄭弘儀專訪，談到台灣缺工嚴重，預估2030年有高達38萬名工程師缺口，經濟部、教育部、國科會等攜手育才、攬才，正在規劃「2+4」計畫，期盼8年可培育出20萬名技術工、工程師，據他掌握，越南、菲律賓各有1萬學子可來台，另外經濟部也有意接手環球科大，育才之路自己來。

郭智輝表示，缺工有很多現象，一大原因是少子化，另外，勞基法規定65歲退休等，而台灣人也不願意做3K高危工作，以有技術的焊接工為例，一天日薪七千到一萬元，做六天領七天也招不到人。

經濟部希望培育人才，有意接手7月底剛退場的雲林環球科技大學，作為人才培基地，細節仍需要與教育部協調。而經濟部也盤點，面對2030年恐有高達38萬名工程師缺口，中央部會動起來，推出2+4計畫，招手海外學子到台灣年書兩年，服務四年，生活費企業負擔、學雜費由政府負責，50間學校配合，1年約培養2.5萬人。

郭智輝說，8年可培育20萬人，至於其他20萬則是台灣本土學子培育；至於海外學子，目前根據外交部、貿協等單位掌握，菲律賓、越南等約1萬人，郭智輝強調，不是有人就好，是要通過考試的人才；他補充，為響應總統目標，要將台灣打造成日不落國，「2+4」計畫也會對歐洲、美洲學生招手。

因台灣是百業缺工，服務業方面也缺人，郭智輝表示，這個問題中央也有看見，教育部、交通部也會啟動相關計畫，經濟部主要先鎖定製造業人力。

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散布「移民署連續3天查移工」假訊息 失聯越籍女抓到了
2024/08/16 中時 陳鴻偉 、 李文正

有不明人士在臉書訊息，指稱自15日起有連續3天專案，全台移民署專勤隊將會同警方，針對外藉移工進行全面清查，移民署第一時間駁斥為假訊息，另經追查IP，16日晚間在台南將涉嫌散佈的40多歲陳姓越南籍女子查緝到案，現正依違反社維法偵訊中。

移民署發現，近日有不明人士透過臉書，假藉移民署發佈公告，表示接下來一連3天，將至各工地查緝外勞，還標出特定日期與時間，引發移工及仲介轉傳、討論，移民署16日特別澄清，相關訊息不屬實。

經追查IP，移民署16日傍晚在台南市，查獲40多歲越南藉陳姓女子，陳女是失聯移工，疑似聽到同鄉講述此事，所以就在臉書PO出相關訊息，強調自己並非刻意，只是轉傳聽到的訊息，現正依違反社維法訊問中。

移民署強調，各專勤隊會不定期執行治安熱點查察，也不會事先對外公告，呼籲民眾聽聞相關訊息時，或許進一步求證，不要輕易轉傳、發送以免觸法。

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越南移工仲介同鄉「雙頭抽」 失聯6年終落網禁入台11年
2024-08-11 聯合報／ 記者陳宏睿／台中即時報導

越南籍陽姓移工從2017年即失聯，移民署去年底獲報，台中豐原工地聘請非法移工，台中專勤隊蒐證後，趁移工搭車赴工地時抓人，帶回陽男等7名失聯移工，陽負責仲介，除了向同鄉收取每人每日50元仲介費，也向業者收每月2000元至3000元仲介費，陽落網時，身上有10多萬元台幣，法院近日審結，判陽3月徒刑，移民署則對陽祭出11年不得入台的處分。

移民署台中專勤隊在去年底獲報，豐原區一處工地有聘請非法移工，去年11月間前往查緝，趁越南籍陽姓移工（42歲）等7人要上工時，以夾車方式，將陽男等6男1女查緝到案，陽等6人都是失聯移工，其中陽已失聯6年時間，另外再循線查獲非法雇用的翁姓（58歲）、陳姓業者（68歲）等人，都依違反就業服務法送辦，陽在近日被判刑3月、犯罪所得沒收，兩名雇主則依法裁罰，裁罰金額尚未裁定。

經查，陽藏匿台灣期間，替同鄉仲介工作，除了向同鄉收取每人每日50元的仲介費用之外，雇主還會給陽每月約2000元至3000元的仲介費，陽藉此「雙邊抽頭」賺取佣金，陽落網時，身上有10多萬元台幣。

陽男為吸引同鄉加入、媒介工作，會教導同鄉看工程圖、技術指導，每日親自接送同鄉到工地上工，提供家鄉風味的越南河粉、越南麵包做為早午餐，提供保姆式貼心服務。

台中地院豐原簡易庭在近日審結，認定陽男為賺取媒介費用，非法媒介外籍勞工工作，破壞主管機關對於外籍勞工在台灣工作的管理制度，且影響國人就業權益，以及合法外國移工之工作機會，所為不該，但念及陽已坦認犯行，依法判刑3月，可易科9萬元，移民署則對陽做出11年不得入台的處分。

移民署台中專勤隊代理隊長林建宏說，今年1月至7月，專勤隊已查獲非法雇主86人、非法仲介27人、非法工作者185人，未來仍將持續強力「查緝非法仲介集團」，期能從源頭解決失聯移工問題。

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中市擴大舉辦「國際移工休閒育樂活動」　六梯次免費活動開放報名
 Tue, 06 Aug 2024 吳怡欣

台中市移工人數高達11萬7千多人，為全國第2大移工所在城市。台中市政府勞工局將舉辦113年度「國際移工休閒育樂活動」，即日起開放報名；今年擴大辦理，將於8月11日、8月25日、9月8日、9月22日、9月29日、10月6日等星期日舉辦六梯次活動，活動全程免費，歡迎台中市轄內的移工、雇主及及管理人員等好夥伴，一起來麗寶樂園狂歡！

勞工局長林淑媛表示，勞工局透過舉辦「國際移工休閒育樂活動」，帶領移工朋友到麗寶樂園休閒，除了可兼顧工作與生活平衡，進而促進外籍移工與國人友善和諧的關係，也使移工朋友們感受到台灣的人情與溫暖。今年更擴大辦理，將於8月11日、8月25日、9月8日、9月22日、9月29日、10月6日等星期日舉辦六個梯次活動，活動全程免費！過程中並將實施寓教於樂的法令宣導，提供精美禮品有獎徵答，熱烈鼓勵雇主邀請所聘僱的移工一起來參與，共度美好假日。

勞工局表示，即日起開放活動報名，每梯次開放100個名額，只要在台中市合法工作的移工皆可以「事業單位」名義提出報名，聘僱外籍移工人數100人(含)以下事業單位可報名1梯次(最多10人)，聘僱外籍移工人數101人(含)以上事業單位則可報名2梯次，至多以報名2梯次為限，當梯次額滿時則順延至下梯次，名額有限，歡迎把握機會報名。

勞工局補充，詳細活動資訊可洽詢台灣勞工大聯盟總工會04-22423311，相關報名資訊也可至台中市政府勞工局活動訊息專區查詢。

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開放僑外生從事旅宿中階技術工作 起薪至少3萬
2024-08-06 中央社撰稿編輯：王育偉

留住僑外生人力，勞動部今天(6日)預告鬆綁僑外生留台工作政策，將讓僑外生可從事旅宿業中階技術工作，包含房務、清潔、訂房等，初聘薪資最少新台幣3萬元，預計8月底前上路。

根據國發會預估，台灣2030年將有40萬人力缺口，因此讓僑外生願意留台工作成為重要人力來源。

勞動部今天預告「雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正草案」，擴大留用僑外生從事中階技術工作，將開放副學士以上僑外生從事旅宿業房務、訂房、接待、清潔或餐廳外場等工作。

根據現行法規規定，台灣已有僑外生從事觀光旅宿業，但僅限觀光行業的經營相關職類，包含規劃管理、小主管等，這次則是開放房務、清潔、餐廳外場等工作。

根據現行中階技術人力方案，雇主聘僱中階技術人力有薪資門檻跟技術要求，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國今天接受媒體聯訪指出，僑外生從事旅宿業要求的薪資門檻為初聘3萬元、續聘3.3萬元。

至於雇主聘僱資格，蘇裕國說，雇主必須有旅館業登記證、民宿登記證等。開放僑外生從事旅宿業工作政策預計8月底上路。

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